협동조합의 조직과 운영

목차

1. 개관
2. 권리의무주체로서 조합원
3. 의사결정기관으로서 총회 또는 대의원회
4. 업무집행기관으로서 이사회
5. 업무집행기관이자 대표기관으로서 경영자
6. 감사기관

본문내용

협동조합 조직의 구성요소
1. 개관
조직적 측면에서 협동조합의 구성요소로는 그 권리의무주체로서 조합원과 준조합원, 협동조합의 의사결정기관으로서 조합원 총회 또는 총회에 갈음하여 협동조합의 의사를 결정하는 대의원회, 협동조합의 업무집행기관으로서 이사회(회의체로서 업무집행기관) 또는 경영자(자연인으로서 업무집행기관이자 대표기관), 감사기관으로서 감사위원회(회의체) 또는 감사(자연인)를 들 수 있다.
2. 권리의무주체로서 조합원
가. 조합원의 성격
조합원이 없는 협동조합은 존재할 수 없으며 조합원은 협동조합을 구성하는 가장 중요한 요소가 된다. 주식회사의 주주는 일반적으로 자본의 일부를 출자하는데 그칠 뿐 운영에는 참여할 기회가 없으며, 또한 자기가 투자한 기업을 이용해야 할 의무도 없다. 이와는 달리 협동조합의 조합원은 협동조합의 주체로서 협동조합의 소유자인 동시에 이용자이며, 운영자가 된다. 이는 협동조합이 주식회사와확연히 구분되는 중요한 특성이다. 조합원은 독자적으로 자기의 경제활동을 유지한 채 협동조합에 가입한다. 협동조합 역시 조합원이 개별적으로 경제활동을 하는 것보다 공동으로 하는 것이 유리한 부문에서 사업활동을 수행한다. 이렇게 조합원은 개별 경제활동 중 자금조달, 생산자재구매, 농산물판매 등 자본주의 경제에서 경제적·사회적 불이익을 당하기 쉬운 분야에서 협동조합을 통해 그 불이익을 방어하고 이를 극복해 나가는것이다.
나. 조합원의 권리와 의무
조합원은 협동조합의 구성원으로서 협동조합에 대해 권리와 의무를 갖는다. 조합원의 권리는 조합과의 사법관계에 따른 사권(私權)이며, 권리행사의 목적을 기준으로 공익권(共益權)과 자익권(自益權)으로 크게 나눌 수 있다. 공익권은 조합원이 자신들의 공동이익과 조합발전을 도모하기 위해 조합운영에 참여하는 권리를 말하는데, 여기에는 ① 총회에서의 의결권 ② 임원의 선거권·피선거권 ③ 총회소집 청구권 ④ 임원해임 요구권 ⑤ 서류열람 및 사본교부 청구권 ⑥ 검사청구권 등이 있다.

참고 자료

없음