서번트 리더십(servant leadership)-독후감

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사람들을 이끌어 가는 리더십에 대한 연구는 인간이 사회를 이루면서부터 시작되었을 것이다. 이는 어느 대륙을 막론하고 고대의 역사서에서 잘 드러나며, 삼국지연의와 같은 소설들도 단순한 흥미를 넘어서 난세의 영웅들에 대한 리더십 고찰이 많이 가미되어 있다. 현대 사회는 이에 더하면 더했지 과거에 비해 결코 리더십에 대한 논의가 부족하지 않다. 간단히 인터넷에서 검색어로「리더십」을 쳐봐도, 수많은 리더십 이론이 나온다. 각 기업들은 신입사원들의 연수교육에서 리더십 함양에 많은 시간을 할애하고 있으며, 대학교뿐만 아니라 중고등학교에서도 리더십 교육을 진행하고 있다. 이 수많은 리더십 이론 중에서 리더(leader-지도자, 대표)라는 말과 역설이 아닌가 생각되는 리더십 이론이 있다. 바로 「서번트 리더십」이론이다. 과연 서번트(servant-하인, 종)라는 단어 뜻과 리더십이 어울릴지 호기심을 가지고 책을 열게 되었다.

글은 7가지 챕터로 되어 각 챕터마다 강의가 이루어 졌다. 내용 특성상 각 챕터로 나누기 보다는 전반적으로 내가 느낀점 위주로 책을 되돌아보고자 한다.

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