동작연구
- 최초 등록일
- 2014.01.06
- 최종 저작일
- 2013.03
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목차
1.동작연구의 개념
2.동작연구의 목적
3.동작연구의 종류
4.동작연구의 사례
5.출처
본문내용
1.동작연구의 개념
작업 동작을 최소의 요소(要素) 단위로 분해하여, 그 각 단위의 변이를 측정해서 표준작업 방법을 알아내기 위한 연구. 동작연구는 길브레스(F. B. Gilbreth)에 의해 창안된 것이며, 테일러(F. W. Taylor)의 이른바 시간연구(time study)를 다른 측면에서 보완한 것이라 하겠다. 즉, 테일러가 개발한 스톱워치법(stop-watch法)의 시간연구는 거시적 동작연구라 한다면 길브레스에 의한 것은 미시적 동작연구라 말할 수 있다. 그렇기 때문에 동작연구는 시간연구와 결부하여 활용하고 있는 것이 일반적이다
2.동작연구의 목적
길브레스(F.B.Gilbreth)는 과학적 관리론에서 동작연구의 창시자로, 동작연구를 '비능률적이고 잘못된 동작으로부터 생긴 낭비를 없애는 과학'이라 정의하였다.
작업개선의 개선에 역점을 둔 것과 달리 인간의 생리적 면과 심리적 면에 중점을 둔 연구를 하였다. 즉 길브레스의 연구는 빠르고, 쉽고, 편한 '유일최선의 방법'을 찾아서 작업능률을 높임과 아울러 작업자의 피로를 줄이자는 것이었다.
그는 벽돌 쌓는 과정을 관찰하면서 그 동작을 분석하여, 불필요한 동작을 제거하고, 몇 가지 동작을 하나로 결합하며 모두 18가지의 동작을 5가지로 줄였다. 인간이 행하는 동작을 세분해 가며, 모든 작업에 공통화 된다고 생각되는 18개의 기본동작을 찾아내서 이것을 정형화하고 기호화한 것으로 서블릭(Therblig)이라 명명하였다.
참고 자료
SAC 방송영화예술학부 조용규 교수 컬럼
이종수, 행정학사전, 2009.1.15, 대영문화사
하동석, 이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010.11.23, 새정보미디어