[사회복지]사회복지와 비밀보장에 대하여..

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 사회복지, 윤리, 철학과 비밀보장
1. 비밀보장의 개념
2. 사회복지실천과 비밀보장
3. 윤리와 비밀보장
4. 철학과 비밀보장
Ⅲ. 사회복지 현장에서의 비밀보장
1. 현장에서 비밀보장의 예
2. 비밀보장의 어려움과 문제점

Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌

본문내용

사회복지에서 말하는 비밀보장이라는 것은 비에스텍(Biestek, 1957)이 제안한 사회복지실천의 7가지 관계원리(개별화의 원칙, 의도적인 감정표현의 원리, 통제된 정서관여의 원리, 수용의 원리, 비심판적 태도의 원리, 클라이언트의 자기결정의 원리, 비밀보장의 원칙) 중 하나라고 할 수 있다. 비에스텍(Biestek, 1957)은 비밀보장을 개별사회사업의 중심적인 기본원칙의 하나로 간주하고 있고 일반적으로 사회복지사는 사회사업실천에서 타당하고 윤리적이라고 받아들이고 있다.
그러면 사회복지실천에서의 비밀보장이란 무엇인가? 클라이언트의 기본적인 권리에 기초하는 것으로서 전문적인 관계를 통해 밝혀지는 클라이언트에 관한 정보를 누출시키지 않는 것이다. 사회복지실천과정에서 알게 되는 클라이언트의 비밀은 엄청난 사실들이 아니다. 일반적으로 흔히 있을 수 있는 작은 생활 사건들이 대부분인 경우가 많다. 그럼에도 불구하고 클라이언트와 관련한 작은 생활사건 하나도 사회복지실천의 관계에서는 소중히 다루어야 할 비밀정보들인 것이다. 이는 비에스텍이 보는 것처럼 윤리적인 의무이고 성공적인 사회복지실천 관계유지를 위해 반드시 필요한 것이다.
사회복지 실천과정에서 클라이언트는 자신이 원하는 도움이나 원조의 필요성 대문에 자신의 사적인 정보까지도 사회복지사에게 털어놓게 되는데, 대부분의 클라이언트는 자신의 정보가 자신의 담당 사회복지사 이외에 다른 사람들에게까지 알려질 것이라고 생각하지 않을 것이며, 클라이언트는 사회복지실천이 제공하는 원조와

참고 자료

없음