변화관리 사례 pptx (유한 킴벌리)

목차

I. 유한킴벌리 회사 소개
Ⅱ. 유한 킴벌리 변화관리 사례 분석
Ⅲ. 변화관리 분석 결과

본문내용

지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어난 기업,유아용품, 여성용품, 가정용품 등 8개 사업 분야에서 모두 시장점유율 1위유한 킴벌리는 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다.
세 개의 공장이 있고, 주로 아기 기저귀, 생리대, 화장지, 미용 티슈, 병원용품 등 생활위생용품을 생산하고 있다.
유한 킴벌리에서 생산하는 제품의 품질과 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고의 수준이다. 현재 유한 킴벌리의 현금 보유액은 2,000억 원에 달하는 반면, 부채 비율은 사실상 0 퍼센트를 기록하고 있다.
유한 킴벌리는 새로운 근무체제를 도입하면서 근로자들에게 재충전의 기회를 제공함과 동시에 근무수당 지급이 포함된 평생학습의 기회를 제공함으로써 휴식과 함께 자기계발의 장을 마련해 주었다.
이는 회사의 경쟁력을 제고 해주는 시스템일 뿐 아니라 근본적으로 근로자 개인과 그들의 삶을 존중하는 제도라고 할 수 있다.

참고 자료

없음