기혼여성의 가사노동과 직장생활

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조사시기
2. 조사대상
3. 조사목적
4. 조사방법
5. 표본의 성격
6. 혼인 상태로 인하여 달라진 취업실태
7. 기혼여성이 취업을 하는 이유
8. 기혼여성 취업에 장애가 되는 점
9. 현재 가정에서 가사분담의 실태
10. 전반적인 미혼의 경우와 기혼의 경우의 차이점
11. 가정생활에 대한 질문
12. 직장 생활에 대한 조사
13. 여가 생활 및 사회적 관계 활동에 대한 조사

III. 취업주부의 역할갈등 해소 및 예방을 위한 제언
1. 부부관계 향상을 위한 방안
2. 여성이 속한 직장에서의 변화를 위한 방안
3. 성평등의식 및 직업의식확대 방안
4. 사회적 지원을 위한 정책방향4)4) 주3)의 제3장 조사결과 중 “사회적 지원

IV. 기혼여성 취업확대를 위한 정책방안

본문내용

아침에 6시반정도에 일어나서 밥을 하고 애들하고 남편을 깨우고 나서 밥상을 차리고 저도 씻고 남편 출근준비 해주고 애들 학교 갈 준비시키고 저도 준비를 합니다.
그리고 남편과 애들 보내고 저도 출근하게 됩니다.
9시까지 회사에 출근하여 6시까지 일을 합니다. 하지만 작업량이 많을 경우에는 끝나는 시간이 길어집니다.
퇴근하면 집으로 돌아와 씻고 먼저 온 애들 저녁을 주고 청소하고 빨래하고 아침에 하지 못했던 집안일들을 합니다. 그리고 애들 아빠 오면 저녁주고 그러다보면 10시가 넘습니다. 시간이 되면 드라마도 보고 그리고는 피곤해서 자게 됩니다.

우리는 수업 시간을 통해 여성의 문제에 대한 다양한 측면을 생각해 보고, 사회 구조적인 영향 속에서 여성 문제의 심각성과 현재의 위치, 그리고 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 총체적인 공부를 해 왔다.
사회가 근대화라는 과정을 겪고 그 근대성의 성격에 따라 합리성, 목적을 가진 주체, 자율성, 실용성 등이 중요한 사회적 기제로 작용하면서 남성은 이 사회에 주체가 되었으며, 남성 우월의 이데올로기가 사회를 지배해버렸다. 그러나 이와 반대되는 여성은 언제나 전 근대적인 영역 속에 포함시켰으며, 주체 세력인 남성의 이데올로기에 언제나 부차적인 존재로써 인식되어 왔고, 그것을 강제하게 되었다. 이러한 사회 기제 속에서 남성은 공적인 영역인 정치․경제․사회 전반을 자신의 영역으로 확보했으며, 여성은 사적인 영역에 국한시켜 그 영역 안에 벗어날 수 없는 울타리를 만들어 버렸다. 그렇기 때문에 여성의 노동에 대한 사회적 이해는 척박할 수밖에 없었다.
오늘날의 사회변화는 여러 측면에서 여성의 노동시장 참여율에 긍정적인 영향을 미쳐, 우리나라 경우 여성 경제활동 참가자의 비율은 1980년의 42.8%에서 2004년 49.8%로 증가했고, 2005년 현재 50.3%(남성은 75%)으로 많은 여성이 경제활동에 참가하고 있다. 이는 여성의 개인적인 권리뿐만 아니라 사회적인 요구에 의해서도 확대되어갈 전망이다.
하지만 결혼한 여성의 취업률이 첫 출산 뒤 절반가량 줄어드는 것으로 나타났다.

참고 자료

없음