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[인사관리] LG

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최초 등록일
2003.04.06
최종 저작일
2003.04
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목차

LG상사 소개 (CEO 인사말)
조직 도표
인사고과 양식
고용관리
LG 인사원칙
자기 개발 제도
임금제도 및 진급기준
노사관계

본문내용

LG상사는 1953년에 설립되어 지난 49년간 국가수출 증진 및 한국경제발전에 일익을 담당해온 ꡐ종합상사ꡑ입니다. LG상사는 내실 경영의 기반을 다지기 위해, 당사의 풍부한 사업 경험과 특화된 강점을 바탕으로 승부사업을 집중 육성하고, 새로운 사업 기회를 적극 발굴, 추진함으로써 지속적인 성장을 이어가고 있습니다. 무역부문에서는 상품 및 플랜트 수출, 산업용 원자재 및 에너지 수입, IT기기 등의 내수시판 사업을 하고 있습니다. 특히 사업주도권 및 중장기 안정적 수익기반 확보가 가능한 사업을 승부사업으로 선정하고, 이를 가속화하기 위해 Information-Processing, Financing, Organizing기능을 강화하고 있습니다. 패션부문에서는 남성복 중심의 고수익 브랜드 Portfolio 구축 및 브랜드 경쟁력을 강화하고, 효율적인 업무 프로세스 구축을 통한 원가절감 및 소비자 만족도를 극대화 하여 ꡐ패션강국 한국ꡑ을 만들어 나갈 것입니다. LG상사는 이처럼 수출입과 내수사업간 사업 포트폴리오가 잘 조화되어 있어 안정적인 수익을 유지할 수 있습니다. 상당 부분의 수익사업이 국내 또는 현지의 유통에 기반을 두고 이루어지는 특성이 있어 일반 제조업체에 비해 특정산업의 침체에 유연하게 대처할 수 있는 장점을 가지고 있는 것입니다.

참고 자료

없음

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