평가점수B

하나은행 인사관리 제도 분석

등록일 2003.02.26 워드파일MS 워드 (doc) | 39페이지 | 가격 1,000원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

목차

I. 기업소개
i. 기업 전반에 관한 소개
ii. 인사관련 소개

II. 하나은행 직무성과급제
i. 개관
1. 개요
2. 구성체계
3. 인사시스템의 변화방향
ii. 직무분류
1. 직렬 선택 및 배치 방안
iii. CDP
1. CDP의 개념 및 방향
2. CDP운용원칙
3. 희망직렬 선택 및 심사Process
vi. 평가시스템
1. 평가시스템의 설계
2. 평가시스템의 설계도
3. 평가자가 범하기 휘운 오류과 그에 대한 하나은행의 대책
v. 평가제도
1. 이수평가제도
2. 직무성과급에 의한 보상시스템
vi. 교육훈련

♠ 2001년 직무성과급 시행 사례

본문내용

i. 기업전반에 대한 소개
1. 주요연혁
▶1971.6 한국투자금융㈜ 설립
사채자금의 제도금융권의 유인을 위해 1971년 민간경제계의 자주적인 노력으로 국내 최초의 순수민간금융 중개기관을 설립함

▶1990.12 회사채 인수
1990년 1조원의 회사채 인수실적을 달성, 총인수기관(증권회사 포함)중 1위를 달성함(시장 점유율 11.2%)

▶1991.7 은행으로 전환, 하나은행의 탄생
자본시장 자유화에 따른 금융시장 개방을 예측, 전국을 영업망으로 하는 시중은행으로의 전환을 수년간 준비후, 1991년 전환함

▶1993.7 Euromoney선정 ‘한국의 최우수 은행’
시장경제에 의한 합리적인 경영기법을 동양적 경영스타일에 적절히 접목시킨 독특한 경영관리와 수익성 및 성장잠재력의 우수성을 인정, Euromoney誌가 '한국을 대표하는 최우수 은행"으로 선정함

▶1996.11 런던 주식시장 상장(GDR US$ 7천 3백만불 발행)
1996년 국내 주식시장의 계속된 침체여건에도 불구하고 6%의 프리미엄으로 GDR US$ 7천3백만불 발행에 성공, 자본확충 및 국제적 신용도 제고시킴
  • 구매평가(1)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      추천도서yes24
      다음
      하나은행 인사관리 제도 분석
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기

      * 해당 서비스는 답변이 제공되지 않습니다. 해피캠퍼스 이용 중 문의가 있으신 경우 고객센터 1:1문의를 이용해 주시기 바랍니다.