[남녀차별] 남녀차별

목차

1. 남녀차별의 유형
2. 남녀차별을 받았을 경우
3. 남녀차별시고센터 이용
성폭력이란?
⊙ 성폭력이란?
⊙ 성폭력의 잘못된 생각
⊙ 성폭력의 유형
채용에 있어서의 성차별 금지강화

본문내용

1. 남녀차별의 유형
* 모집,채용에 있어서 남녀차별
성별에 따라 연령, 용모등에 제한적인 조건을 부과하는 경우 등.
* 승진에 있어서 남녀차별
특정성에 대하여는 승진 기회를 주지 아니하거나 승진대상자를 특정성
에 편중하는 경우
* 임금에 있어서 남녀차별
동일한 노동과 가치에도 불구하고, 성별에 따라 임금의 기준을 달리 적용
하는 경우
*퇴직, 해고 등에 있어서 남녀차별
특정 性에 대하여 혼인, 임신, 출산 등의 이유로 해고하거나 퇴직을 강요
하는 행위 등
* 교육에 있어서 남녀차별
해외연수, 직업훈련 등 교육 대상자 선정에 있어서 특정 性을 제외하는 경
우 등
* 법 정책의 집행, 재화 시설 용역 등의 제공에 있어서 남녀차별
공공기관 등에서 법 집행과 서비스를 제공함에 있어서 차이를 두는 경우 등
* 육체적 언어적 시각적 행위의 성희롱

참고 자료

없음