애플(Apple)과 마이크로소프트(Microsoft)의 리더인 잡스와 빌게이츠의 리더십 분석

목차

1. 기업소개
2. 리더소개
3. 특성이론
4. 행위이론
5. 관계이론
6. 개인사례
7. 결론

본문내용

Microsoft
설립자 : 스티브잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인
설립시기 : 1976년 4월
사업 분야 : 컴퓨터 소프트웨어, 전자기기
주요 제품 : 맥 시리즈, 아이팟, 아이폰, 아이패드
순이익 : 4조원
설립자 : 빌 게이츠, 폴 앨런
설립시기 : 1975년 4월 4일
사업 분야 : 컴퓨터 소프트웨어
주요 제품 : 윈도우 시리즈

<중 략>

경영의 안정화를 최우선 생각하는 “안정장치”
병적으로 높은 자기애 성향
누군가 잡스에게 아이디어를 낸다. 잡스는 대부분 무시를 한다. 예를 들어 “쓰레기구만”이라는 말을 한다.
일주일정도 지나서 잡스가 그 직원에게 자기에게 좋은 아이디어가 있다며 애기함. 잡스의 아이디어는 그 직원의 아이디어임
잡스는 젊은 시절 동거한 여자와 딸을 두게 된다. 그러나 그는 자신의 딸이 아니라고 부인하다가 친자확인소송에서 결론을 듣고서야 자신의 딸임을 인정
- 타인의 업적을 훔치고 자신의 결점을 극단적으로 인정하지 않는 것은 자기애성 인격장애에서 흔히 볼 수 있는 현중 중 하나
자신감에서 나오는 자기애
어렸을 적부터 엘리트 코스를 거쳐왔음
선천적으로 똑똑한 머리를 가졌기 때문에 자신의 능력을 믿는 정도가 높고 자신감이 매우 높다.

<중 략>

기업 조직이 아니라 대외 활동의 조직 내에서도 내집단&외집단이 형성되는 모습을 발견할 수 있었고, 내집단과 외집단의 결과를 통하여 두 집단간의 차이가 있음을 알 수 있었다. 또한 내집단과 외집단에 대한 리더의 행동이 현실적으로 차별화 되고, 그에 따른 결과도 상이하게 나타나기 때문에 일종의‘인지상정’의 이론이다
- 내집단 구축 : 조직의 목표를 공유하고 상호 간의 신뢰를 통하여 교환관계를 바탕으로 하는 내집단 구축(이방인->파트너관계)

참고 자료

스티브 잡스 / 윌터 아이작슨
스티브 잡스 VS 빌게이츠 / 다케우치 가즈마사
잡스처럼 꿈꾸고 게이츠처럼 이뤄라 / 이창훈 지음.
빌 게이츠 / 김익현
네이버 백과사전
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=gogibupe&logNo=40150142337
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=jyy3659&logNo=100052492530
http://blog.daum.net/paradise4u/20254
“빌게이츠와 스티브 잡스 연설에 대해”
http://blog.naver.com/4900789?Redirect=Log&logNo=140169224642