대기업 취업을 위한 일반 채용정보 (삼성, LG)
- 최초 등록일
- 2013.08.04
- 최종 저작일
- 2013.08
- 8페이지/ MS 워드
- 가격 1,000원
소개글
삼성과 LG의 채용관련 정보입니다.
일반적인 채용정보와 함께 두 그룹 지원을 위한 팁을 포함하고 있습니다.
막연하게 문을 두드리려는 지원자들에게 체계적인 가이드가 될 것입니다.
목차
1. 삼성그룹
가. 주요계열사
나. 기업정보
다. 그룹일반 (2011년 기준)
라. 채용정보
마. 취업 Tip
2. LG그룹
가. 주요계열사
나. 기업정보
다. 그룹일반(2012년 기준)
라. 채용정보
마. 취업 Tip
본문내용
경영원칙
1 법과 윤리를 준수한다.
1-1 개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.
1-2 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.
1-3 정확한 회계기록을 통해 회계의 투명성을 유지한다.
1-4 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.
2 깨끗한 조직문화를 유지한다.
2-1 모은업무활동에서 공과사를 엄격히 구분한다.
2-2 회사와 타인의 지적재산을 보호하고 존중한다.
2-3 건전한 조직 분위기를 조성한다.
3 고객/주주/종업원을 존중한다.
3-1 고객만족을 우선가치로 삼는다.
3-2 주주가치 중심의 경영을 추구한다.
3-3 종업원의 ‘삶의 질’ 향상을 위해 노력한다.
4 환경/안전/건강을 중시한다.
4-1 환경친화적 경영을 추구한다.
4-2 인류의 안전과 건강을 중시한다.
5 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다한다.
5-1 기업시민으로서 지켜야할 기본적 책무를 성실히 수행한다.
5-2 현지의 사회.문화적 특성을 존중하고 상생을 실천한다.
5-3 사업파트너와 공존공영의 관계를 구축한다.
핵심가치
1 인재제일
기업은 사람이다. : 삼성의 인재에 대한 믿음
2 최고지향
항상 최고를 추구한다 : 삼성을 움직이는 의지의 표현
3 변화선도
늘 변화를 앞서간다. : 삼성의 일하는 방식
4 정도경영
누가 뭐래도 바른 길을 간다 : 삼성인의 마음가짐
5 상생추구
나보다 남을 먼저 생각한다 : 삼성의 기본 철학
다. 그룹일반 (2011년 기준)
- 직무역량면접
직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가
※ 면접시간은 1인 10분∼30분
직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게 함으로써 신세대
의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스로 표현할 수 있습니다.
마. 취업 Tip
- 정기 공채 외 신입사원 채용 거의 없음
- 인적성 검사(SSAT)에서 언어, 수리 외에 삼성 관련 문항도 준비 필요.(삼성 신제품, 뉴스 등)
- 입사 후 ★이과(개발 관련부서), 문과(스탭부서)의 업무강도 차이 심한 편임.
(개발인원은 야근 등 많으나, 지원부서는 출퇴근 시간 안정적인 편)
- 알려진 대로 스펙 문턱 낮은 편 : 이과 합격자 스펙 다양 (지방 사립대 등도 다수)
참고 자료
없음