[베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동유관단체][교육훈련]베트남노무관리의 노동유관단체, 베트남노무관리의 교육훈련, 베트남노무관리의 동향, 베트남노무관리의 대외관리 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 베트남노무관리의 노동유관단체

Ⅲ. 베트남노무관리의 교육훈련

Ⅳ. 베트남노무관리의 동향
1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉
2. 노사관리 : 노동조합 관련

Ⅴ. 베트남노무관리의 대외관리
1. 노동청(성) 등 정부기관과의 관계
2. 일반 매스컴 관계
3. 일반 지역사회관계

Ⅵ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

월남인들은 지금도 음력 2월 6일을 민족적 기념일로 기리고 있다. 이 날은 서기 40년에 징측과 징이의 자매(흔히 춘니 자매라고 한다)가 일으킨 중국의 한 왕조에 대한 대규모 반란이 3년 만에 실패해 그들이 자살하였다는 날이다. 우리는 여기에서 앞으로 전개될 월남사의 험난한 대외항쟁의 노정의 시작을 본다.

월남사에 있어 대외투쟁의 방향을 보면, 첫째가 중국과의 끈질긴 투쟁, 둘째가 참파. 캄보디아. 라오스. 시암 등 남방에서의 쟁패전, 그리고 셋째가 프랑스에 대한 가열한 투쟁으로 나눌 수 있는데, 그 어느 것이든 단속적이 아닌 끈질긴 것이라는 점이 또한 특색이다. 그들의 역사는 이 세 방향의 투쟁의 역사라고 해도 과언이 아닐 정도이다.

월남인은 국가의 초기부터 중국의 지배를 받아왔고 독립을 위한 싸움을 끈질기게 전개했을 뿐 아니라, 독립이 되어 독자왕조를 세워 중국과의 봉공관계가 유지되는 동안 어느 한 왕조도 중국의 침략을 받지 않은 왕조가 없었다. 800년 동안 중국은 일곱 번에 걸쳐서 월남을 침입하였는데, 놀라운 것은 이렇게 중국의 침략이 빈번하였다는데 있는 것이 아니라 그 어느 침략도 모두가 실패로 돌아가 버렸다는 데 있다. 아마도 세계사에서 보기 드문 기이한 현상이라 할 것이다.

청의 쇠퇴후 프랑스의 침입을 받지만 끈질긴 저항으로 프랑스로 하여금 월남을 포기하지 않을 수 없게 되고, 프랑스의 바통을 이은 미국도 월남인의 끈질기고 거센 저항으로 미국 역사상 최초의 전쟁 패배라는 수모와 자존심의 상처를 안겨준다.

동남아시아에서 중국문화의 영향을 가장 많이 받은 나라는 베트남이다. 베트남은 1000년 이상이나 중국문화의 유입을 받아들여왔다. 월남의 신화 중에는 월남인의 조상이 중국의 염제 신농씨의 삼세손에 연원한다는 것이 있다. 비록 중국문화의 강한 영향을 입고 있지만 그와 동격이라는 자긍의 표현인 것이다.

참고 자료

김호, 베트남 진출기업의 노무관리 현지화 전략에 관한 연구, 경희대학교, 1998
이종욱, 중소기업의 베트남 진출전략에 관한 연구, 건국대학교, 2008
편집부, 베트남투자 현장점검, 대한무역투자진흥공사, 2002
편집부, 베트남투자 핵심 가이드, 대한무역투자진흥공사, 2002
편집부, 베트남 투자실무가이드, KOTRA, 2009
한국국제노동재단, 베트남 노동법령집, 한국국제노동재단, 2005