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목차

Ⅰ. 기업채용정보
1. 외국계 기업 구인광고를 볼 때 체크해야 할 사항
1) 기본적으로 확인할 사항
2) 구인광고에 자주 나타나는 자격들
2. internet 활용하기

Ⅱ. 기업지식정보
1. 연구개발(R&D) 부문
1) 의약품 부문 초우량기업 - 메르크(Merck & Co.)
2) 휴렛 팩커드(HP)
3) 크라이슬러(Chrysler)
4) 다우 케미컬(Dow Chemical)
2. 마케팅

Ⅲ. 기업인사정보
1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2. AT&T, IBM의 사이버 오피스
3. National Semiconductor HRIS의 구축사례
4. 국내 대기업의 업무변화 사례

Ⅳ. 기업기술정보
1. 추진실적
2. 추진계획
1) 기술개발상담서비스 확대
2) 정보서비스
3) 해외 과학기술정보 종합관리센터
4) 연구전산망(KREONct) 고속화
5) 지역정보화
6) 데이터베이스 정보보유량의 확대
7) 정보유통 관련 시스템 개발
3. 이용방법

Ⅴ. 기업회계정보
1. 의사결정의 유용한 정보
2. 신용도 평가의 기초
3. 위험의 평가
4. 규모효과의 비교
5. 계약상의 제한

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 기업채용정보

1. 외국계 기업 구인광고를 볼 때 체크해야 할 사항

1) 기본적으로 확인할 사항

* 모집기업과 사업 분야.
* 모집직종
* 경력직을 뽑는가, 신입사원을 뽑는가?
* 지원자격 조건에는 어떤 것들이 있는가(경력기간,연령제한,전공,자격증,영어능력 등)
* 지원시 제출서류와 제출처
* 지원서류 접수 마감시한

이상과 같은 사항들을 중점 체크하여 지원여부를 결정하도록 한다. 만일 지원을 하게 될 경우에는 광고에 나온 기업 소개를 영문과 함께 번역문을 메모해 두어 면접을 하게 될 때 지원사에 대한 기본적인 지식을 피력하는 데 활용해야 한다.

<중 략>

이들의 연구로는 비율분석이 기업의 체계적 위험을 예측하는데 유용하다고 보았다.
W. H. Beaver와 J. Manegold는 1951-1969년 사이에 254개 표본기업을 5종목, 10종목 株式으로 포트폴리오를 구성하고 이들의 總資産利益率및 自己資本利益率을 사용하여 높은 有意的 相關關係를 보여 주었다.
비록 과소평가된 증권의 체계적 파악이 효율적 시장에서의 실질목표는 아니지만 개별기업의 體系的 危險에대한 評價는 재무회계의 비율분석에 의해 도움을 받게 된다. Bowman은 체계적 위험과 어떤 회계정보사이의 관계에 대해 이론적 근거를 제시하고 있다.
위와 같이 재무비율분석은 미래의 체계적 위험의 추정에는 유용한 것으로 밝혀졌으나 베타값의 추정에 있어서는 그 상대적 유용성이 아직 해결되지 못한 상태로 있다. 그러나 Elgers는 “會計數値가 다른 非會計資料와 調和를 이룰 때 會計數値의 유용성은 좀 더 연구할 가치가 있다”고 하였다. 따라서 재무회계 비율분석은 효율적 시장에서 體系的 危險推定에 유용하다고 할 수 있다.

참고 자료

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민윤경(2003), 경쟁환경하 기업정보센터의 효율적인 운영전략, 한국과학기술정보연구원
박수경(2008), 기업정보포털의 정보관리 구성요소 영역 구축에 관한 연구, 숭실대학교
백승민(2007), 기업 정보보호 수준 평가 방법론에 대한 비교 연구, 한양대학교
이성우 외 2명(2010), 기업 정보시스템 사용의도 향상을 위한 개인화 연구, 한국정보기술응용학회
이진영(1999), 기업정보관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회