• 캠퍼스북
  • 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

GWP의 의미와 기업 성공사례

*진*
최초 등록일
2013.06.09
최종 저작일
2013.06
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 2,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

목차

1. 한국 기업의 변화
(1) 훌륭한 일터(GWP)의 인식 확대

2. GWP에 관한 이론적 고찰
(1) GWP의 개념
(2) GWP의 확산
(3) GWP의 목적

3. GWP의 공통점 및 성공 사례
(1) GWP의 공통점
(2) 성공사례
가. 외국의 사례
나. 한국의 사례

4. 나의 의견

5. 참고자료

본문내용

1. 한국 기업의 변화
(1) 훌륭한 일터(GWP)의 인식 확대
세계적인 금융 위기와 같은 급격한 경제적 환경 변화로 인해 기업은 과거보다 더 심각한 위기를 맞이하고 있다. 이러한 위기 속에서 평생 직장의 개념이 사라지고 더 낮은 직장을 찾기 위한 인재들의 대이동은 기업들의 존립기반마저 흔들리게 하고 있다(주홍원, 2012).
이에 기업들은 훌륭한 인재들을 확보하고 유지하기 위한 새로운 경영기업의 도입이 절실해졌다. 높은 급여수준과 복리후생만이 인재들을 끌어들이고 유지할 수 있는 방법이 아니라는 성찰로부터 경영진 및 상사와 구성원들 간의 신뢰, 업무와 조직에 대한 자부심, 동료들과의 관계에서 재미가 있는 기업이 지속적인 성장을 하고 있다는 연구결과가 등장하게 되었다. 이러한 기업이 바로 ‘GWP’, 즉 훌륭한 일터인 것이다(주홍원, 2012).

< 중 략 >

4. 나의 의견
아버지께서 직장을 선택했을 때와 내가 직장을 선택하는 기준은 많이 바뀌었다. 아버지께서는 높은 급여가 직업을 선택하는 가장 큰 기준이였고, 회사도 구성원들을 생산의 수단으로 더 많이 생각하고 엄격한 규율과 원칙을 고수했다고 한다.
그러나 내가 직장을 선택하는 기준은 많이 바뀌었다. 높은 연봉도 좋지만 정말 즐겁게 일할 수 있는 회사를 찾게 되는 것이다. 회사 뿐 아니라 구성원들도 GWP가 높은 기업을 선택하게 되는 것이다.
미국의 포춘 100대 기업, 한국의 일하기 좋은 일터에 선정된 기업들의 성공 사례를 보면서 신뢰를 기초로 하여 모든 것이 첫 시발점이라는 것을 느꼈다. 또한 회사의 구성원뿐 아니라 그 구성원의 구성원까지 배려하는 기업 문화 및 정책이 앞으로 더 중요해 질 것이라 생각했다.

참고 자료

주홍원, “훌률한 일터(GWP) 사례 및 구축에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원, 2012
권희경, “GWP(Great Work Place) 구현을 위한 실내디자인의 연구”, 홍익대학교 건축도시대학원, 2010
*진*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
GWP의 의미와 기업 성공사례
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업