[배움 인적자원관리] 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오

소개글

90점 고득점을 받은 과제입니다. 다만 결론 도출 시 개인의 의견을 조금 더 반영했으면 하는 교수님의 평가가 있었습니다

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고

본문내용

(▲ 자료 통계 이미지1 참조)
연도별로 조금씩의 급감은 있지만 과거 2002년 8월 정규직이 전체 근로자 14,030명에서 10,190명으로 72.6% 차지하고 비정규직은 3,839명으로 27.4%를 차지한 반면, 2012년 8월엔 정규직이 전체 근로자 17,734명에서 11,823명인 66.7%로 줄었고 비정규직은 5,911명인 33.3%로 늘었다. 매년 정규직은 줄어가는 반면 비정규직은 늘어가는 추세이다. 밑에서 자세하게 다루겠지만, 시간제 비정규직이 2002년도 8월 807명에서 2012년도에 1,826으로 2배 이상 늘었다는 점에서 주목할 만하다.
(◀ 왼쪽 통계 이미지2 참조)
2012년도 기준 비정규직 임금 현황에서 시간당 임금 총액이 정규직이 1시간당 16,403원이지만 비정규직은 1시간당 임금이 정규직의 약 64%인 10,437원을 받는다.
성별에 따른 정규직 대비 임금 비율이 남성은 64.3%, 여성이 73.1%로 남성 정규직과 남성 비정규직 임금 차가 여성에 비해서 차이가 크다고 나타났다.
그리고 연령별 정규직 대비 임금 비율이 20~30대에선 72% 내외, 그리고 40~50대에선 63% 내외로 20~30대에 비해 정규직에 비해 비정규직 임금 차가 큰 것으로 나타났다.

참고 자료

이미지1 - 통계청, 『경제활동인구조사 근로형태별 부가조사』, 각 년도 8월.
이미지2 - 고용노동부, 『고용형태별 근로실태조사 - 비정규직 임금현황』, 2012년도 6월
“비정규직보호법”『시사상식사전』(2013, pmg 지식엔진연구소)
“비정규직”『한국민족문화대백과』(2011,한국학중앙연구원)
김유선, “비정규직 증가원인” (한국노동사회연구소, 2010)
이장호, “3차 산업혁명의 도래” (국제신문, 2012. 08) ,http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=1700&key=20120829.22027192848
비정규직 보호법 개정안 국회 통과 (한국경제, 2013. 02. 27),http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013022681071