MBTI(ESTJ )

목차

①나의 적성관련 진로탐색
*근로환경*
*조직화 유형*
*직업*
*지 도 력*

②내성격의 개발 해야 할 점

③내성격의 장단점

본문내용

①나의 적성관련 진로탐색

조직이―시간에 맞추어, 계획에 따라서, 아주 구체적으로―이런 식으로 일이 행해지기를 바랄 때 잘 해낼 수 있다. 그들은 논리적이고 순서적인 평가 방법과 프로그램을 조정하는 것으로 공헌한다. 그들은 직접적이고 결정을 잘하는데 특히 어떤 결점을 발견할 때 더욱 그렇다. 특별히 단계를 구안하고 일이 되는데 필요한 자원을 조직하는데 능통하다. 상황에 대한 실제적이고 실용적인 사실에 관심을 두되 철저함을 가지고 실행한다.

*근로환경*
과업 지향적이고 구조적이며 조직적이고 열심히 일을 하는 사람들로 가득찬 작업환경을 선호하며 안정성, 예견성, 효율성을 원한다. 때에 맞게 적절한 방식으로 목표를 충족시켜 주는 사람들에게만 보상을 한다. 계획에 있어서 갑작스럽게 일어나는 일들이나 변화들은 그것이 이해가 되고 또한 기본 계획은 여전히 고수되고 있을 때에 한해서만 용인이 된다.

<중 략>

일의 조직과 프로젝트에 뛰어난 행정력 발휘 한다.
변화보다 안정된 환경에서 작업을 잘해낸다.
객관적 판단을 하는데 능하다.
몰입하여 일을 하며 인내력이 강하다.
논리성, 일관성, 실용성, 효율성이 없는 일을 알아보는 능력이 뛰어나다.
목표달성을 위한 지적 분석력과 행동적 추진력을 동시에 발휘할 수 있다.
심사숙고하기 보다는 신속하고 직접적인 행동을 취한다.
업무가 명확하고 한정된 역할에서 일을 잘 수행한다.
특정결과를 달성하는데 성취감을 강하게 느낀다.

참고 자료

없음