복음혁명을 주도하는 세계17대교회

목차

Ⅰ. 들어가는 말

Ⅱ. 교회 성장에 대한 고찰
A.그리스도의 몸으로서의 교회

B. 교회 성장의 정의

C.교회 성장의 다양성
1. 양적 성장
2. 질적 성장
3. 확장 성장
4. 봉사와 증거의 성장

Ⅲ. 교회 성장과 목회자의 역할
A. 리더십과 지도력
B. 리더십의 학문과 신학
C. 리더십의 인격
D. 목회자와 설교
E. 목회자와 영성
F. 목회자의 평신도 훈련

Ⅳ. 결 론

본문내용

하나님 나라의 선교적 사명을 띠고 있는 이 땅의 모든 교회는 끊임없는 개혁이 이루어져야 할 것이다. 교회는 하나님의 은혜를 경험한 무리들 이라는 점에서 그리고 아직 이 세상에 머물고 있다는 점에서 변증법적 긴장관계 속에서 존재한다. 역설적으로 이와 같은 상황이기에 교회는 아직 할 일이 많이 남아 있는 것이다. 그렇다면 교회는 어떻게 개혁되어야 하는가? 어떤 목표를 갖고 앞으로 나아가야 하는가 하는 질문을 갖게 된다. 또 여기에 교회의 목회 지도를 위해 부름 받은 사역자의 영향은 지대할 것이다. 리더십은 사람들이 선을 행하도록 영향을 끼치는 것이다. 리더십은 우리 혼자서 할 수 있는 것보다 더욱 많은 일을

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이것을 성육신의 성장이라고도 한다. (마 4:25, 눅 4:18-21)교회가 그 지역에 어떤 영향을 끼치느냐, 어떤 증거가 되느냐 하는 물음은 중요하다. 교회가 그 지역사회에 공헌하고 정치적 사회적 문제에 참여할 때 견실한 교회성장이 이루어진다.
지금까지 서술한대로 교회는 네 가지 모형의 다양한 성장을 통해 성장한다. 그 어느 것에도 유혹을 받아 치우치지 아니하여야 한다. 다만 주님의 지상명령을 이루려는데 목표를 두고 세계복음화에 힘쓰는 교리가 되면 교회성장에 균형을 이루면서 성장하는 교회가 될 것이다. 즉 교회내부의 영적 성장을 이루기 위해 힘쓰면서,

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목회자 리더십의 모델은 예수님이시다. 그러므로 예수님의 본을 따라 리더십을 발휘하기 위해서는 첫째, 말씀이신 예수님의 말씀에 깊이 뿌리를 내려야 할 것이다. 둘째, 목회자의 리더십은 성령의 능력을 의지해야 한다. 인간적인 방법보다는 성령의 능력을 통해서 감당해야 하는 것이다. 셋째, 목회자의 리더십은 겸손과 청빈, 섬김과 온유한 인격을 갖추어야 할 것이다. 넷째, 목회자의 리더십은 하나님의 백성들에게 비전과 꿈을 제시하고 자신의 능력을 구비하고 급변하는 상황에 대처할 능력이 요구되며 오직 하나님의 권위에 순종하는 사람이어야 되어야 한다.

참고 자료

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