개척자의리더십
- 최초 등록일
- 2013.04.02
- 최종 저작일
- 2009.10
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 목회 전문성을 갖춘 리더십
2. 창조적인 리더십
3. 인간관계의 리더십
4. 적극적이고 능동적인 리더십
5. 실천하는 리더십
6. 영성의 리더십 그리고 기도
Ⅲ. 결론
본문내용
서 론리더십의 종류는 여러 가지다 그러나 크게 두 가지로 분류한다면 일반적인 리더십과 영적인 리더십을 말할 수 있다. 먼저 두 리더십을 간단히 비교해보고자 한다.
일반적인 리더십/영적인 리더십 비교
본 론1. 목회 전문성을 갖춘 리더십
세상의 사업도 마찬가지이지만 목회자는 영혼을 구원하는 사람이기에 교회 개척에 성공하려면 철저한 준비가 있어야 한다. 특히 개척자 자신이 총체적으로 준비되어야 한다. 신앙적으로, 신학적으로,사역적으로 많이 준비되면 될수록 유익하다.
목회자의 기본적인 자질은 첫째, 신앙적으로 구원의 체험과 영적배경이 확실해야 한다. 평신도는 목회자의 영적 수준을 뛰어넘기 어렵기 때문이다.
둘째, 신학적 훈련과 사역적 훈련이 필요하다. 보수적인 신학 위에 복음을 위협하는 세력에 대한 신학적 훈련이 되어야한다. 어느 시대에나 복음을 위협하는 이단 세력이 있었기 때문이다. 또한 전도 훈련과 양육 훈련을 반드시 이수해야 한다.
신학적 훈련과 사역적 훈련은 후천적으로 습득하고 개발한 기술적 능력이다. 그러므로 개발될 수 있고, 계속해서 개발되어야 한다. 또한, 기본적인 자질을 갖춘 지도자로 세워져 가기 위해서는 자신의 영적 스승, 멘토를 찾아야 한다.
참고 자료
없음