성균관대 김양렬 교수님 의사결정 과제 다기준 직업선택

소개글

2012년 1학기 A+받은자료입니다.

목차

(1) 첫 번째와 두 번째를 평가기준별로 비교하여 우수한 것으로 평가되는 기준의 수가 많은 회사가 선호되는 것으로 평가한다. 다음에는 우수하다고 선정된 회사와 세 번째를 비교한다. 이러한 방식으로 평가해 간다면 어느 회사가 가장 선호되는가? 이 방법의 장단점은 무엇인가?
(2) 각 기준별로 최선에서 최악까지 회사에 등위를 매기고, 최선에 4점, 다음에 3점 등으로 등위점수를 부여한다. 동급일 경우 평균 등위값을 부여한다. 회사별 등위합을 이용한 선호 순서는 어떻게 되는가? 이 방법의 장점과 단점은 무엇인가?
(3) 선형비례법으로 정규화하라. 각 평가기준의 중요도가 동일하다면 어느 회사를 선택해야 하는가? 이 방법의 장점과 단점은 무엇인가?
(4) 일반적으로 연봉이 3천에서 4천으로 올라가는 것을 5천에서 6천으로 올라가는 것보다 훨씬 가치있는 것으로 생각한다. 비슷하게 주당 근무시간이 40시간에서 50시간으로 늘어나는 것은 견딜 수 있어도 50시간에서 60시간으로 늘어나는 것은 끔찍스러울 것이다. 이러한 점을 감안하여 최악을 0점, 최선을 100점으로 하고 중간 점수를 결정하라.
(5) 중요도의 정도를 감안하지 않았다. 중요도의 정도를 감안하기 위해서는 하나의 기준이 다른 기준보다 몇 배 중요한가로 평가해야 한다. 쌍대비교 방법으로 중요도를 평가하고 고유벡터법으로 세 평가기준의 중요도를 결정하라. (간편법) 질문 3에서의 평가치를 이용하면 대안들의 종합점수는 얼마가 되는가?
(6) AHP 기법으로 네 회사의 선호 순위를 결정하라. (소프트웨어 사용)
(7) TOPSIS방법으로 대안을 평가하라. 가중치=(0.4, 0.3, 0.3)을 가정한다.

본문내용

(1) 첫 번째와 두 번째를 평가기준별로 비교하여 우수한 것으로 평가되는 기준의 수가 많은 회사가 선호되는 것으로 평가한다. 다음에는 우수하다고 선정된 회사와 세 번째를 비교한다. 이러한 방식으로 평가해 간다면 어느 회사가 가장 선호되는가? 이 방법의 장단점은 무엇인가?

1)소매마케팅(CM)회사와 투자은행(IB) 비교
Factor 1 : 성장잠재력 : CM<IB
Factor 2 : 주당근무시간 : CM>IB
Factor 3 : 연봉 : CM<IB
→Factor 1, 3에서 IB가 더 우수하므로 IB가 선호된다.

2)투자은행(IB)과 컨설팅(MC) 비교
Factor 1 : 성장잠재력 : IB=MC
Factor 2 : 주당근무시간 : IB>MC
Factor 3 : 연봉 : IB>MC
→Factor 2, 3에서 IB가 더 우수하므로 IB가 선호된다.

3)투자은행(IB)과 제조기업(M) 비교
Factor 1 : 성장잠재력 : IB<M
Factor 2 : 주당근무시간 : IB<M
Factor 3 : 연봉 : IB>M
→Factor 1, 2에서 M이 더 우수하므로 M이 선호된다.

Conclusion : 가장 선호되는 회사는 제조기업(M)이다.

장점 : 단순비교가 가능하고 방법이 간단하여 시간이 절약되고 이해하기 쉽다.
단점 : 평가기준별 중요도를 반영하지 못하고 평가순서를 바꾸면 다른 답이 나올 수 있다.

(2) 각 기준별로 최선에서 최악까지 회사에 등위를 매기고, 최선에 4점, 다음에 3점 등으로 등위점수를 부여한다. 동급일 경우 평균 등위값을 부여한다. 회사별 등위합을 이용한 선호 순서는 어떻게 되는가? 이 방법의 장점과 단점은 무엇인가?
-> 투자은행(IB)이 가장 선호되고, 제조기업(M), 소매마케팅(CM), 컨설팅(MC)회사 순으로 선호된다.
장점 : 기준별로 등위를 매겨 각각의 선호순서가 고려되었고, 등위합을 이용해 회사의 선호순서 역시 파악할 수 있으며 방법이 간단하다.
단점 : 가중치를 고려하지 않았고 기준별 중요도를 알 수 없다.

참고 자료

없음