실업

저작시기 2013.01 |등록일 2013.01.31 한글파일한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원
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실업에 대한 전반적인 자료입니다.

목차

1. 실업률의 측정
2. 직업탐색
3. 최저임금제
4. 노동조합과 단체교섭
5. 효율임금

본문내용

1. 실업률의 측정
❑ 경제활동인구조사
◦ 표본조사대상
- 약 33,000가구, 매월 15일 현재 만 15세 이상
- 현역군인 및 공익근무요원, 형이 확정된 교도소수감자, 외국인, 전투경찰(의무경찰 포함) 등 제외
◦ 조사항목
- 인적사항, 취업자, 실업자, 비경제활동인구와 관련된 35개 항목
◦ 조사기간
- 매월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)을 대상으로 그 다음 주에 조사
❑ 미국의 경우 BLS(Bureau of Labor Statistics)에서 매월 60,000가구를 대상으로 조사하는 Current Population Survey를 토대로 작성

❑ 실업발생의 원인
◦ 마찰적 실업(frictional unemployment)
- 구직자들이 직장을 구하는 과정에서 발생하는 실업
◦ 구조적 실업(structural unemployment)
- 노동의 초과공급에 의해 발생: 즉 노동시장에서 제공되는 일자리의 수가 일자리를 찾는 사람에 비해 부족하여 발생하는 실업

요약
❑ 실업률은 15세 이상 인구 중에서 일을 하고 싶어 하지만(경제활동인구) 일자리가 없는 사람의 비율
❑ 실업률은 일자리가 없는 사람들을 파악하는 불완전한 지표
❑ 대부분의 실업자는 단기간 실업상태에 있음
◦ 특정 시점에서 대부분의 실업은 소수의 장기실직자에 의한 것임
❑ 실업이 발생하는 이유에 따라 마찰적 실업과 구조적 실업으로 구분할 수 있음
❑ 마찰적실업은 직업 탐색과정에서 발생
❑ 구조적 실업은 최저임금제, 노조의 존재, 효율임금 등에 의해 노동시장에서 초과공급현상이 일어남에 따라 발생

참고 자료

없음
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