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조직발전 PPT

*미*
최초 등록일
2013.01.08
최종 저작일
2013.01
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소개글

조직발전의 전반적인 PPT자료를 총 모아둔 완벽한 자료 입니다.
서론 본론 결론으로 되어 있으며, 목차와 참고자료도 완벽하게 기입되어 있습니다.
A+는 문제 없는 리포트가 될 것입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본 론
1. 조직발전의 의의
2. 조직발전의 과정
3. 조직발전의 기법(전략)
4. 조직발전의 성공요건과 문제점

III. 결론

본문내용

점차 거세지는 세계화와 정보화 그리고 민주화의 물결은 현대조직에 정치 ․ 경제 ․ 기술 등 사회전반에 걸친 변화와 변동을 요구하고 있다.
이러한 변화는 조직체가 피할 수 없는 위협인 동시에 발전 ․ 성장할 수 있는 기회가 되기도 한다. 따라서
조직체는 내부적 ․ 외부적 변화에 적절히 대응하기 위해 구성원과 집단의 행동 그리고 조직 전체의 행동에 변화를 강조하는 것이다. 하지만 급변하는 환경 변화에 적응하기 위해서는 전통적 변화관리로는 불가능하기 때문에 종합적이고 체계적인 변화관리가 필요해졌고 그 노력의 일환으로서 조직발전 이론이 등장하였다. 본고의 목적은 조직발전에 대한 연구를 통해서 변화에 대한 조직의 체계적인 관리가 용이하도록 하여 급변하는 환경에 적응함은 물론, 조직이 성장하고 발전할 수 있는 기회를 마련하고자 함이다.
여기에서는 조직발전의 개념이 하나의 조직을 변화하는 외부환경에 적응시키고 발전할 수 있도록 개선하는 것임을 밝힌 다음, 조직발전을 위한 여러 가지 기법을 중심으로 설명하고자 한다.

참고 자료

박연호, 행정학원론(대명출판사, 1988)
백완기, 행정학(박영사, 1993)
신두범· 오무근, 행정학개론(박영사, 2010)
유영옥, 행정조직론(학문사, 1997)
유종해, 현대행정학(박영사, 2004)
정상현, 현대행정과조직사회(학문사, 1998)
_____ , 행정조직관리학 (형설출판사, 2011)
하상군, 행정학원론(대영문화사, 2005)
R. Beckhard, Organizational Development : Strategies and Models(Menlo Park, California: Addison-Wesley Publishing company, 1969)
*미*
판매자 유형Bronze개인

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