[조사방법] 조사방법
- 최초 등록일
- 2002.12.03
- 최종 저작일
- 2002.12
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소개글
간단하게 조사방법들을 요약 정리한것입니다.
시험때나 혹은 레포트로 제출하기에 알맞습니다.
목차
1. 면접조사방법
2. 유치조사방법
3. 집단조사방법
4. 우편조사방법
5. 전화조사방법
<< 참고문헌 >>
본문내용
1. 면접조사방법
면접조사방법의 의의는 조사자가 피조사자를 직접 만나서 일문일답으로 면접을 시행하여 조사자가 면접한 내용을 질문지를 기입하는 조사방법이다. 이 때에 조사자가 여러 명의 조사원을 동원하여 시행할 수도 있으며, 조사원의 훈련이 필요하다. 면접조사방법의 장점은 조사자가 직접 피조사자를 만나서 면접하므로 표본추출된 피 조사자가 질문문항에 응답하는 것을 확인할 수 있다. 조사자가 피 조사자의 사회적 배경이나 속성에 맞추어서 질문내용을 설명할 때 융통성 있게 할 수 있다. 조사자가 피조사자와의 면접을 잘 진행시켜 나갈 때에는 비록 조사표가 길더라도 면접이 가능하다. 단점은 조사자가 직접 피조사자를 한 사람씩 개별적으로 만나야 하므로 시간, 비용, 인원이 가장 많이 소요된다. 조사자가 보통 여러 명이고 각자의 주관이 다르므로 , 조사자에 기인한 오차가 발생한다. 무기명조사인 경우에 피조사자에게 무기명이란 사실을 납득시키는 것이 어렵다. 조사자의 부정행위가 가능하다. 즉 조사자에게 무기명이랑 사실을 납득시키는 것이 어렵다. 조사자의 부정행위가 가능하다. 즉 조사자가 몇 사람의 피 조사자들을 면접한 후 그 내용과 유사하게 다른 피조사들의 응답을 허위로 기입할 수 있다. 면접 시 시간을 많이 주지 않으므로 피조사자가 생각할 수 있는 시간적 여유가 부족하다.
참고 자료
<< 참고문헌 >>
조사방법론 , 이경서 저 , 학문사, 2001년
사회조사 분석사, 조사방법론, 최종후.운성채 저, 세창출판사, 2001년