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소개글

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목차

기업 소개
정태영 사장
다양한 카드 출시
슈퍼 시리즈
글로벌 파트너와 제휴

기업분석
SWOT 분석
매출 분석

기업문화
옳은 결정으로 만들어라.
직급이 사라진 치열한 회의 문화
지위고하를 뛰어넘는 독특한 회의문화
CEO 타운홀 미팅
Career Market제도

결론

본문내용

국내 신용카드 업계에서 후발주자인 현대카드가
업계의 주요한 경쟁자로 부상할 수 있었던
핵심역량은 어디에 있는가?

기업 상황이 좋지 않을 경우
기업 문화에 혁신적인 변화를 주는 것이
적합한 방법 또는 전략인가?

경영 키워드
‘전략경영’
전략이 곧 비전이다.
‘스피드경영’
Speed 는 승자와 패자를 가르는 유일한 변수다.
‘혁신경영’
Innovation 은 기업의 유일한 존재와 성공의 이유다.
‘변화경영’
존재하는 한 전략도 조직도 목표도 끊임없이 변화해야 한다.

SWOT분석
세련되고 감각적인 이미지
다양한 카드로 고객층 확대와 고급 마케팅 전략
체계적인 마케팅 인프라

타 카드사와 비슷한 서비스 수준
카드업계의 후발기업
타 카드사와 비슷한 서비스 수준

현대 계열사 연동 프로모션 가능성
낮은 연령대의 표적소비자의 고객생애가치
신용카드가 소비자의 생활필수품으로 자리 잡음

더 강한 이미지의 경쟁자 진입 가능성
소비자의 근본적 욕구변화의 역동성
소비지향적 문화에 대한 반감
가맹점 수수료가 높아지는 경향
가맹점 수수료가 높아지는 경향과 카드시장의 포화상태

참고 자료

없음