행정과_리더십_REPORT

소개글

노무현 前대통령과 이명박 現대통령의 리더십 비교

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노무현의 리더십과 교훈
2. 이명박 대통령의 리더십과 교훈
3. 노무현 대통령리더십과 이명박 대통령리더십의 비교 장·단점.

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 리더십에 관한 관심과 연구가 증가함에 따라 각양각색의 리더십이 정의되고 있으며, 손쉽게 찾아 활용할 수 있게 되었다. 또한 과거에는 리더십이 리더라는 지도자에게만 필요한 능력이라는 인식에서 이제는 구성원 모두가 리더십을 가지고 조직에 참여하는 방식으로 발전되어왔다.
본 연구의 목적은 국가지도자인 대통령의 리더십과 연관하여 국정운영 스타일을 파악하고 분석하여 우리나라 실정에 적합한 리더십의 방향을 제시하고자 함이다. 그리고 대통령리더십이 국가통치자인 대통령에게만 국한된 것이 아니라, 대통령리더십을 개인이 인지함으로써
리더십에 따라 다른 국정운영에 이해하고 또한 앞으로의 우리나라에 필요한 국가지도자를 선출할 수 있는 참여능력을 가지고자 한다.
목적에 따른 연구의 방향으로 먼저 리더십에 대한 간단한 정의와 필요성을 언급하고 본론으로는 노무현 前대통령의 리더십과 이명박 現대통령의 리더십을 비교하여 장·단점을 교훈으로 두 대통령이 가지는 장점을 살려 새로운 리더십을 도출해, 결론에는 다음번의 대통령이 지녔으면 하는 리더십의 비전을 제시하겠다.
리더십이란, 광의로는 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이라고 정의할 수 있다. (Pfiffner&Presthus, 1960: 92) 또한 협의로는 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력이라고도 정의할 수 있다. (Dimock & Dimock, 1969: 296)

참고 자료

없음