[품질경영] 품질매뉴얼
- 최초 등록일
- 2012.06.01
- 최종 저작일
- 2011.06
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소개글
경희대 조재립 교수님 수업 과제물입니다.
아시죠? 레포트 내용은 안보시는거..
레포트작성하시느라 시간 버리지 말고
다른 과목 공부하는게 현명한 선택인 것 같습니다..
목차
Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 품질경영 시스템
Ⅲ. 경영책임
Ⅳ. 자원관리
Ⅴ. 제품 실현
Ⅵ. 측정개선
본문내용
6.4 필요한 경우 년도별 사업계획에 의거하여 공장, 시설 및 장비등을 개선한다.
7. 우발사고 대비 계획
생산관리 담당은 Utility 중단, 시설고장, 인력부족, 주요 장비고장, Field 반송등 천재지변을 제외한 긴급 상황에 대한 비상 대비계획을 수립하여 고객에게 제품공급을 원활히 할 수 있게 한다.
8. 작업 환경
생산부서장은 제품 품질에 관련하여 관리하여야 할 작업환경 요건을 설정하고 이에 부합되도록 관리를 실시한다.
9. 종업원 안전
공장장은 제품 생산 및 관련 업무/활동 수행에 있어 종업원에 대한 잠재적 위험이 최소화 되도록 하기 위해 요소를 파악하고 개발 단계에서부터 양산까지 필요한 관리를 실시한다..
10. 현장 청결
생산부서장은 공장 내부의 정돈과 청결상태가 제품에 적합 하도록 공정 관리(HKD-ME-001)에 따라 현장을 관리한다.
Ⅳ. 자원관리
C2. 인적자원
1. 적용범위
이 장은 인적 자원의 관리 및 교육훈련에 적용한다.
2. 목 적
모든 종업원이 실무능력과 관리능력을 갖추어 고객요구를 충족할 수 있도록 하기 위함이다.
3. 책임과 권한
(1) 인사 부서장은 교육훈련 주관 부서로서 전사 교육계획의 수립, 사내/외 교육훈련의 실시
및 관리의 책임과 권한이 있다.
(2) 각 부서장은 부서원에 대한 교육훈련 계획수립 및 실시와 결과보고의 책임과 권한이 있다.
(3) 사내 자격부여 관련업무 부서장은 자격 필요인원에 대한 평가, 자격부여 및 유지
관리의 책임과 권한이 있다.
참고 자료
없음