국제연합 UN행정론

소개글

국제연합 UN행정론

목차

1. UN행정의 개념과 의의
2. UN의 창설 목적
3. UN의 성립과정
3. UN의 성립과정
4. UN의 주요 기관

본문내용

(1). 총 회
모든 회원국이 1국 1표주의의 민주적인 평등권에 입각하여,
국제문제의 해결을 표결로써 하는 회의외교 또는 의회외교의 장이며,
다수결주의를 채택하고 있는 최고기관
‘어떠한 문제’에 대하여도 토론, 심의, 권고할 수 있는 일반 토론의 광장
외교협상의 무대, 각국의 대외 선전장
헌장의 모든 원칙을 수호하는 기능을 지니고 있음
<헌장에서 부여하는 권한 및 기능>
문제 해결을 위한 권고 또는 권장
준입법적 기능
조사 및 조정
예산권및 감독권의 행사
다른 이사회의 이사국 선출 및 헌장개정권

(2). 안전보장이사회
UN은 창설 당시 안전보장이사회(안보리 또는 이사회)를
UN의 목적 달성을 위한 일차적인 책임 기관이자
가장 중요한 기관으로 삼았다.

안전보장이사회가 취하는 전형적인 행동양식은 심의?조사?권고?조정?호소,
그리고 이상의 해결방식으로 곤란할 때는 반강제적인
또는 강제적인 간섭 또는 개입방식을 택하고 있다.
그것으로도 분쟁의 해결이 불가능할 때는 헌장 제7장의 규정에 의한
경제적 제재와 육?해?공군에 의한 군사적 제재를 가할 수 있다.

(3). 경제사회이사회
“경제적?사회적?문화적 또는 인도적 성질의 국제문제를 해결하기 위하여
인종?성?언어 또는 종교를 불문한 모든 사람의 인권과
기본적 자유의 존중을 촉진?장려하는 데에 국제적 협력을 도모하는 것”
을 규정, 이를 구체화시키기 위한 방안으로 경제사회이사회 창설
신탁통치이사회와 함께 총회의 권위하에 운용되는 UN의 제2차적인 주요 기관으로서의 지위를 부여
경제적?사회적?문화적?보건상의 국제문제에 관한
연구?보고 및 발의,
심의와 권고, 연구와 보고, 조정의 기능을 수행

참고 자료

없음