여자 프로농구
- 최초 등록일
- 2012.04.24
- 최종 저작일
- 2010.08
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소개글
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목차
드래프트제도(신인선수지명제도)의 의의
드래프트제도의 목적과 문제점
드래프트제도의 개선방안
샐러리캡의 의이 및 문제점
여자프로농구 신인드래프트 파행에서 찾은 샐러리캡의 개선방안
본문내용
드래프트제도(신인선수지명제도)의 의의
리그의 규정에 따라 개최되는 선수선발회의에서 구단이 정해진 순서에 따라 대상 신인선수를 지명하고 그 선수와 독점적인 교섭을 통해 계약체결을 이루는 제도
드래프트제도의 목적과 문제점
우수선수의 선발에 대한 과다경쟁을 막고 일부 구단이 우수선수를 독점하는 것을 방지하는 것이며 전력이 약한 구단으로 하여금 우수선수와 우선적으로 계약할 수 있도록 배려
신인선수가 받는 보수의 액수가 적어지는 문제점과
선수의 계약체결의 자유를 침해
드래프트제도의 개선방안
현재 미국의 프로스포츠리그에서는 선수회와 리그간의 단체협약을 통해 드래프트제도가 유지
시행여부 및 결정에 있어 선수 측의 동의 필요
샐러리캡의 의이 및 문제점
샐러리캡 제도란 구단이 한 시즌동안 소속 선수들에게 지급할 수 있는 보수의 총액을 제한하는 제도로써 NBA에서 처음 도입
샐러리캡 시행여부와 제한액의 결정이 선수 측의 동의 없이 이루어 짐
여자프로농구 신인드래프트 파행에서 찾은 샐러리캡의 개선방안
샐러리캡으로 인한 두 팀(우리은행,신세계)의 문제제기
연봉이외의 수당과 광고료 등을 선수들에게 부당 지급 반발
참고 자료
없음