[경영] 한솔제지

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목차

1. 서론 (한솔기업을 선정하게 된 이유)
2. 본론
1.건전성
○주주구성의 건전성
○전문경영인
◎투자지출의 건전성
○자본조달의 건전성
2. 공정성
1)공정성 측면
〈기업결합〉
<불공정거래>
<부당한 공동행위와 부당 내부거래>
3)협력관계
3. 사회봉사 및 소비자 보호 기여도
4. 환경보호 만족도
◎비전
◎기본이념
◎환경개선노력지표
◎환경개선결과지표
◎오염실적지표
◎평가
5. 종업원 만족도
<인사제도>
<복리후생>
6. 경제 발전 기여도
1)연구개발 노력
2)경영성과
3)고용창출
4)무역의 지표
Ⅲ.결론

본문내용

Ⅰ.서론

한솔제지를 택한 이유는
첫째, 전주에 있는 대표적인 기업이어서와
둘째, 일반적으로 사양산업이라고 알려진 제조업 기업인 한솔제지에 현실 대응 방안과 미래상이 궁금했고
셋째, 한솔제지의 지분이 한국, 캐나다, 노르웨이로 삼분된 후 - 구조조정의 성공여부 관심이 있어 선정하게 되었습니다.
Ⅱ.본론
1.건전성
○주주구성의 건전성
○전문경영인
[2002 대기업 리더들]한솔 조동혁-동길 형제 ‘한마음 경영’
올해 초부터 한솔그룹을 총괄하는 조동길(趙東吉) 회장은 재계에서 ‘복(福)이 많은 오너 경영인’으로 불린다.이인희(李仁熙) 고문의 3남이면서도 그룹 총수의 자리에 오른 것도 그렇지만 그룹을 맡자마자 전 계열사의 실적이 눈에 띄게 좋아지고 있어 한결 부담이 줄었기 때문이다.하지만 그룹 내에서는 조 회장이 운도 좋지만 경영자적 자질에 성공의 원인이 있다고 평가한다.우선 그는 삼성에서 한솔로 자리를 옮긴 뒤부터 제지 관련 업무를 주로 맡아오면서 전문가적 식견을 갖추기 시작했다.1998년에는 신문용지부문을 떼어내 합작법인 형태로 만드는 구조조정 작업을 진두지휘해 당시 국내 단일기업으로는 최대규모인 10억달러의 외자를 유치했다.

참고 자료

공정거래위원회http://www.ftc.go.kr/
바른기업시민운동본부 http://www.watchcom.org/
장영실상http://www.ir52.com
동아일보http://www.donga.com/
디지털 조선일보 http://www.chosun.com
한솔그룹http://hansol.co.kr/customer/customer.html
http://hansol.co.kr/intro/about.html
http://hansol.co.kr/intro/ceoa.html
http://hansol.cybermba.ac.kr/
한솔제지http://www.hansolpaper.co.kr/
http://www.papermall.co.kr/
페이퍼몰http://www.hansol.co.kr/recruit/talent.html
팬아시아 페이퍼 코리아 http://www.panasiakorea.com/