[인저관리] 기혼여성의 노동실태

목차

1. 여성 노동 시장의 실태
(1)파견노동
(2)계약사원, 외근형 노동자
(3)가내노동

2. 여성의 취업실태(기혼 여성 중심)와 현실
(1) 결혼 후 처음 취업한 시기
(2) 기혼으로 취업했던 직종
(3) 취업을 원하는 이유
(4) 기혼여성이 바라는 고용 형태와 임금
(5) 기혼여성 취업에 장애가 되는 점
(6) 기업의 기혼여성 선호도
1) 생산기능직, 현장직
2) 사무직
(7) 기혼여성 채용 후 생기는 어려움
(8) 가정과 직장을 양립시킬수 있는 정책방향
(9) 취업촉진 정책방안

3. 여성 실업
(1) 여성실업자의 유형
(2) 여성 실업의 현실과 특성
(3) 여성 실업자 구인 구직 동향을 통해 본 여성 실업 문제

4. 외국의 복지사례
(1) 독일
(2) 미국
(3) 영국
(4) 일본

5. 여성노동 보호의 여성노동 시장에서의 시사점

본문내용

여성 경제활동인구가 꾸준히 증가하고 있지만 기혼여성의 경우는 아직도 취업을 하기위해서는 여러가지 어려움이 산재해있다. 한 조사에 의하면 기혼여성의 80%가 취업을 원하고 있다고 한다. 또한 노동부의 95년 통계에 의하면 노동력 부족은 17만 5천여명으로 그에 따른 경제 손실이 연간 17조원이나 되는데 여성이 1%만 더 경제활동에 참여해도 이를 능히 해결할 수 있다고 한다. 노동부- 여성과 취업 2001 수요가 있고 공급이 있으니 누이 좋고 매부 좋은 식으로 문제가 간단하게 풀리면 얼마나 좋을까? 그러나 그렇지 못한 것이 현실이다. 여전히 기혼여성은 일자리를 못 찾아 어려움을 겪고 있고 기업은 사람을 구하지 못해 어려움을 겪고 있다. 사회적으로 필요한 만큼, 기혼여성이 원하는 만큼 기혼여성 취업이 늘지 않는 이유는 무엇일까?
현재 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 높아지고 있지만 시간제, 파견임시직, 계약직 등의 비정규 고용이 급속도로 증가하고 있고, 비정규직의 대부분을 여성들이 차지하고 있어, 비정규직의 여성화가 진행되고 있고, 10인 이상 사업체 상용노동자 중 여성의 비중은 80년 38%에서 94년 29%로 대폭 감소했다. 김영삼 정부가 내세웠던 신인력정책 하에서 가장 뚜렷하게 나타난 현상은 여성노동력의 비정규직화와 비공식화이다.

참고 자료

강남식, 한국사회 여성노동자의 현실과 근로여성복지의 필요성
강이수, 신경아- 여성과 일
김영란- 빈곤의 여성화와 사회복지정책,, 한국사회복지학회
김태홍, 문유경-여성실업의 현황과 대책방안, 한국여성개발원.
이혜경 외-보건복지 여성정책의 중장기계획, 수립보건복지부.
여성노동자와 임금-한국여성연구회,한국여성노동자회,인천여성노동자회(동녘)
윤경란-기혼여성의 취업확대를 위한 방안 ,한국여성노동협회
노동부-여성과 취업