[행정학] 지역사회개발 조직

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지역사회개발 조직이란 지역사회 주민의 삶의 향상을 위하여 역할과 지위체계를 형성하여 전문성에 따른 분업의 이익과 집적의 이익을 꾀하는 인간 집단이다. 조직화를 통하여 규모의 경제와 같은 집적의 이익을 꾀할수 있을 뿐만 아니라 주민의 관심과 요구를 집결시키고 있다. 개발 사안에 따라 지역사회개발 조직과 정부/지자체의 관계는 상호협력적일 수도 있고 갈등적일 수도 있다.
지역사회개발의 목표를 달성하기 위해서는 인적. 물적 자원의 유기적인 결합과정이 필요하다. 이러한 과정은 개개인의 의사결정에 따라 이루어지기보다는 조직화된 주민의 공통의사와 일치된 방향설정에 따라 원만한 진전을 볼 수 있는 것이다. 각종, 기술이나 개인의 동기도 조직이 없이는 그것들을 실현시키기가 어려운 경우가 많다. 효율적인 조직이야말로 공동의 목표를 달성할 수 있도록 주민과 그밖의 모든 자원간에 상호 원만한 관계를 이룩하게 하는 것이다.
조직의 특색을 요약해 보면 어떤 특정한 목표를 달성하기 위한 수단이며, 가능한 한 목표를 합리적으로 달성하고자 하며,

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