미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함
- 최초 등록일
- 2012.02.16
- 최종 저작일
- 2011.10
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소개글
미래 창조사회의 바람직한 리더십에 대해 논함
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목차
1. 리더십이란 무엇을 의미 하는가.
2. 지도자에게 요구되는 자질과 덕목
1) 역사적 비전능력
2) 정치적 분별능력
3) 경영적 집중능력 (CEO적 리더십)
4) 정서적 조절능력
5) 도덕적 희생능력
3. 현재 우리사회, 우리나라에 필요한 리더십
1) 조선의 세종대왕
2) 싱가폴의 리콴유 총리
3) 박정희 전 대통령
본문내용
2. 지도자에게 요구되는 자질과 덕목
1) 역사적 비전능력
리더십의 중요한 요소 중 하나는 지도자와 국민이 역사의식에 기초한 국가 비전을 설정하고 공유 하는 것이다. 지도자가 장기적 안목에서 책임을 담은 청사진을 보여줄 수 있을 때 국민들은 새로운 목표를 위해 능동적으로 움직인다. 또 국민들에게 복잡한 것을 단순하게, 그러나 왜곡시키지 않고 몇 개의 중요한 핵심을 잡아서 명료하고 강력하게 제시할 수 있어야 한다.
2) 정치적 분별능력
정치적 판단력이란 다양한 정치적 세력들 사이의 평형점을 찾아낼 수 있는 균형감각을 뜻하고, 국민들의 다양한 정치적 요구사항의 폭발적 분출의 한가운데서 중심을 잃지 않고 평형점을 발견해 내는 균형감을 뜻한다.(정치적 식견과 정치적 지성의 인식력) 또한, 각 분야별 유능한 인재들을 발굴하여 그들이 창조적으로 일할 수 있도록 보장해 주는 포용력과 의지가 있어야 한다.
3) 경영적 집중능력 (CEO적 리더십)
지도자의 경영적 집중능력은 우선 행정부의 관리능력을 뜻한다. 행정부는 입법부와 사법부를 포함하는 의미일 수도 있지만, 보다 실제적인 의미에서는 입법,사법부를 제외한 다른 나머지 한 부인 행정부 또는 집행부를 뜻한다. 대통령은 바로 이 행정부의 관리자라고 할 수 있다. 대통령은 국민의 소리를 듣고 이를 정책화할 수 있어야 하고, 이 정책 시행의 과정과 결과를 점검하고 평가할 수 있어야 할 것이고, 그것이 가져오는 국내외적 영향과 결과에 대해서도 예측할 수 있어야 한다.
4) 정서적 조절능력
지도자는 자신의 감정을 조절할 수 있는 능력을 지녀야 한다. 어떠한 혼란과 동요와 긴장과 갈등과 분노와 절망 상태로부터도, 어떠한 환희와 충족과 승리와 성취의 순간에도 항상 정상과 온전함으로 다시 되돌아올 수 있어야 한다.
참고 자료
없음