고용보장 - 실업과 고용보험

소개글

실업과 고용보험에 관한 쟁점 및 개선사항에 대한 자료

목차

I. 사회적 위험으로서 실업
1. 실업에 대한 개념
2. 실업에 대한 원인과 유형
3. 적극적인 노동시장 정책의 필요성


II. 고용보험의 이해
1.고용보험의 의의
2.고용보험의 발전과정
3. 우리나라 고용보험의 연혁
4. 고용보험의 현황과 문제점


III. 고용보험의 정책분석
1.대상체계
2.급여형태
3.전달체계
4.재원조달방식


IV. 고용보험의 쟁점 및 개선방안
1.쟁점
(1) 실업자 사회안전망 기능의 역할
(2) 직업안정조직의 활성화
(3) 실업급여의 엄격성과 제한성
(4) 고용안정 인프라의 구축과 노동시장정보체계 구축
(5)서비스 전달체계의 통합
2. 개선방안

본문내용

1. 실업의 개념

1) 실업
노동을 할 수 있는 능력도 있으며 노동할 의지도 있으나 일자리를 갖지 못하는 경우이며 근로자에게 정기적인 소득의 상실로 인한 생계에 부정적인 영향을 미치고 구매력 약화로 인하여 한 나라의 경제에서 총수요 감소, 자원의 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동에 투입되지 못해 자원의 활용에서도 비효율적이라고 할 수 있다.

2)자발적 실업
근로의욕의 상실로 취업하지 않는 것을 뜻하며 고전 경제학자들이 실업의 주요 발생 원인으로 보았으며 이러한 자발적 실업에 대해서는 당사자가 스스로 사회적 위험에 빠져드는 일종의 도덕적 해이라고 생각하였기 때문에 사회적으로 책임을 질 필요가 없다고 생각하였다 그러나 1929년의 대공황 이후 비자발적인 실업이 대규모로 발생한 후 실업의 사회적 위험에 대한 인식의 변화가 있었고 사회보험으로 실업보험을 도입하게 되었다.

2.실업의 원인과 유형

1) 계절적 실업
계절의 변화에 따라 생산 활동이 줄어듦에 따라 나타나는 것으로 건설업종이나 농업, 어업이나 관광 등의 레저산업의 경우 많이 나타난다.

참고 자료

없음