팀제조직

소개글

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목차

오늘날 조직의 변화
팀제 조직이란?
팀제 조직과 전통적 조직의 비교
팀제 조직 도입배경
팀제조직의 도입사례(마쓰시타 전기)
팀제 조직의 장점
팀제 조직의 단점
오늘날 팀제조직의 문제점
오늘날 팀제조직의 해결방안(사례)

본문내용

오늘날 조직의 변화
혁신과 변화에 적절히 적응하는 기업만이 생존할 수 있다.
수평적 조직화와 슬림(slim)화 현상.
수평적 조직화란?
수직적 피라미드 구조 탈피?소수,중요 핵심업무과정 중심으로 경영.
슬림화란?
경영진 개선, 인력과 조직의 대폭적인 감축

팀제조직이란?
수평조직화,슬림화의 관점
전통적인 기능중심의 조직과 계층형 조직구조 탈피.
조직 내 거의 모든 하위 단위들이 팀으로 재편성된 조직이다

팀제조직과 전통적 조직의 비교
전통적 조직(피라미드구조)
장기와 유사
장기 알마다 크기가 다르고 역할이 정해짐.
왕을 위해 자신을 희생하기도 함.
팀제조직(수평적 구조)
바둑과 유사
모든 알의 크기,역할 이 같다.
바둑알에겐 팀플레이가 중요시됨. 바둑알 한 알로는 할 수 있는 게 없다.

팀제 조직 도입배경
전통적 조직인 피라미드 조직의 단점개선.
과거엔 엄격한 수직적 위계질서하의 조직운영이 효율적.
급변하는 경쟁상황에 적응하기가 어려움.

참고 자료

현대경영학의 이해-강길환 지음(대왕사)
네이버 용어사전
한국경제-(팀장이 팀장다워야지… 팀장 100만 시대의 그늘)
위키피디아
예병일의 경제노트 (2005.9.29)
`바둑판 조직은 팀워크가 생명이다-임창희` (이코노미스트, 2005년10월4일자)
네이버 블로그-rosa의 노트