장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사

소개글

장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사 .

목차

장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사
1. 한국장애인고용공단 사업 소개
- 한국장애인고용공단 설립목적
- 한국장애인고용공단 설립근거

1) 장애인지원서비스
(1) 온라인구인구직
(2) 고용알선
(3) 직업능력평가
(4) 장애인 보조공학기기 지원 사업
(5) 근로지원인 지원 사업

2) 교육훈련
(1) 직업능력개발원
(2) 직업훈련기관
(3) 교육연수
(4) 사이버직업능력개발

3) 사업주지원서비스
(1) 고용장려금제도
(2) 고용지원자금융자
(3) 무상지원
(4) 고용관리비용지원
(5) 재택근무지원
(6) 고령자고용환경개선자금융자
(7) 장애인취업알선지원금제도
(8) 장애인표준사업장설립지원제도
(9) 통합지원서비스

본문내용

1. 한국장애인고용공단 사업 소개

- 한국장애인고용공단 설립목적
장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원하고, 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위함을 목적으로 한다.
- 한국장애인고용공단 설립근거
장애인고용촉진 및 직업재활법 제43조 제1항, 정관 제2조

1) 장애인지원서비스
(1) 온라인구인구직
- 장애인 고용포털 - 워크투게더(Work Together)
장애인 고용포털 「Work Together」는 장애인, 사업주, 공단 직원뿐만 아니라, 장애인고용문제에 관심을 가지고 있는 장애인 가족과 비장애인들 까지 장애인고용과 관련된 모든 요구(need)를 원스톱으로 처리할 수 있는 전문 포털을 지향하고 있다.

<중 략>

3) 사업주지원서비스
(1) 고용장려금제도
① 정의
- 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도
② 지급대상
- 월별 상시근로자(매월 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상인 근로자. 단, 소정근로 시간이 60시간 미만인자는 제외)의 의무고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용한 사업주. 단, 고용장려금 신청기간 장애인 근로자의 임금을 전핵 지급 후 신청 가능

참고 자료

없음