[경영학] 현대 우리나라기업의 경영특징과 문제점

소개글

현대우리나라기업의 경영특징 및 문제점 해결책 등이 담겨있습니다.

목차

Ⅰ.서 론
1. 서언
2. 기업의 정의

Ⅱ. 본 론
1. 현대 우리나라 기업의 특징
2. 현대 우리나라 기업의 형성과정
3. 현대 우리나라 기업의 경영특징
1)소유집중
2)부축적방식의 비정상성
3)정경유착
4)혈족승계
5)1인지배
4. 현대 우리나라 기업의 문제점
5. 현대 우리나라 기업문제의 해결방안
1)경쟁촉진
2)소유와 경영의 분리
3)소유분산
4)기업의 세습화 방지
6)기업의 언론지배 방지

Ⅲ. 결 론

* 참고문헌

본문내용

불과 몇 년 전에 대기업 및 기업들의 부도는 환율급등과 주가폭락을 초래하였고, 이로 인한 금융시장의 불안정과 경제위기는 결국 우리나라가 IMF(International Monetary Fund)의 구조 자금에 까지 손을 벌리도록 만들고 말았다. IMF는 그 지원 조건 중 하나로 우리나라 기업체제의 많은 변화를 요구하였었다, 이는 우리나라 경제 전체에 위기를 맞이한 때였다. 전문가들은 우리나라의 현재까지도 이어지고 있는 그 당시의 경제위기를 대체적으로 우리나라 기업의 비효율성에서 찾고 있고, 따라서 우리 경제의 회생을 위해선 기업체제는 변화되어야만 한다고 주장되어 진 것이다. 그렇다면 과연 현대 우리나라 기업의 경영특징이란 무엇이며, 문제점에 대한 이러한 평가는 타당한 것인가?를 현대 우리나라 기업의 절대 주류라 할 수 있는 대기업을 중심으로 알아보려한다. 우리나라 기업의 경영특징은 항상 여러 가지 비판을 받아왔으며 그것이 문제점으로 지적 될 수 있었다. 재벌체제, 정경유착, 특혜, 부동산투기, 폐쇄적이며 집단적 소유, 문어발식 확장 등 우리 경제발전과 관련하여 부수된 문제들이 모두 관련되어 있는 것이 사실이다. 그러나 이처럼 현대 우리나라 기업의 성장과정에 대한 부정적 인식이 적지 않은 반면, 다른 한편으로는 수출증진, 산업구조의 고도화, 첨단산업의 발전 등 기여한 공로를 높이 평가하는 시각 또한 적지 않다.

참고 자료

없음