사회복지행정의 개념 및 과제와 발전방향

소개글

사회복지행정의 개념 및 과제와 발전방향

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 개념
1). 협의의 개념
2). 광의의 개념

2. 사회복지행정의 필요성

3. 사회복행정의 이념

4. 사회복지행정의 과제
1). 사회변화에 따른 적절한 대처 필요
2). 사회복지기관의 조직경쟁력 강화
3). 사회복지조직관리 및 행정의 과학화
4). 조직의 근로환경개선과 생산적 조직문화의 형성
5). 사회복지조직들의 태도 변화

5. 사회복지행정의 발전방향
1). 학문적 정체성의 확립
2). 기초이론의 정립과 연구방법론의 다양화 및 정교화
3). 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영
4). 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산
5). 공공복지행정연구 및 공공복지행정가 교육 . 훈련

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지행정은 사람에 따라 지역에 따라 시대에 따라 각각 다르게 정의되고 또한 각국의 사회경제적 환경에 따라 각각 다르게 정의되기 때문에 일원론적 통설을 기대할 수 없다. 이러한 이유로 사회복지행정의 개념에 대한 논의가 활발히 전개되어 왔지만 아직까지 명확한 개념 규정이 이루어지지 못하고 있다. 개념규정에서 이론적 일치를 이루지 못하는 이유는 사회복지행정의 관리적인 측면과 기능적인 측면 어느 부분을 강조하는가에 따라 그리고 사회복지를 인지하는 시각의 차이, 즉 미시적 차원에서 보느냐 또는 거시적 차원으로 보느냐에 따라 그 개념이 달라지기 때문이다. 이를 참고하여 사회복지행정의 개념을 구분하여 파악해보면 다음과 같다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 개념
1). 협의의 개념
던햄은 사회복지행정은 사회사업기관이나 시설에 의한 직접적인 서비스제공에 필요하고 또한 부수적인 활동을 지원하거나 촉진하는 과정에서 필요하며 사회사업기관이나 시설에서 필요한 행정활동은 정책의 결정, 기록의 보고나, 회계, 지속적 서비스의 실행 등 기본적 활동과 리더십 등을 포함한다는 견해를 밝히고 있다. 스키드모어는 사회사업행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정으로서 사회복지서비스를 효과적으로 공급하고 전달하는 것을 용이하게 하는 방법이라고 정의하고 있다. 이들의 정의는 행정을 관리하는 과정으로 보는 입장이며 사회복지기관의 행정을 지칭하는 협의의 사회복지행정이라 할 수 있다. 협의의 개념을 사회사업행정이라고도 하는데 이때에는 사회복지행정을 사회사업방법의 하나로 이해하려는 견해이며 사회사업방법이란 변화대상체계에 대한 계획적인 개입을 통하여 변화를 초래하는 활동과정이라 할 수 있는데 사회사업방법으로는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업 및 사회사업행정 등이 있다.
2). 광의의 개념

참고 자료

없음