중국의 노동시장

소개글

중국의 노동시장

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 노동시장형성과정
1. 개혁개방 이전의 노동시장
2. 개혁 개방 이후의 노동시장
1) 노동시장의 출현
2) 노동시장의 발전
3) 90년대 이후의 노동시장

Ⅲ 노동시장의 위치
1. 산업별 노동수요 현황
2. 지역별 노동수요 현황
3. 소유제별 노동수요 현황

Ⅳ 노동시장의 문제점과 정부의 대책
1. 실업문제
2. 삼농문제
3. 농민공문제

Ⅴ 결론
앞으로의 전망
 

본문내용

Ⅰ 서론
증 될 수 있을 것이다.
Ⅱ 노동시장형성과정
1. 개혁개방 이전의 노동시장
개혁 이전 중국의 노동시장은 실제로 존재하지 않았다. 개혁개방 이전 전통적인 사회주의 이데올로기를 수호하여 사회주의 계획경제를 근간으로 하였던 중국은 노동력을 상품으로 여기지 않았을 뿐만 아니라 상품이 거래되는 시장이라는 형태가 아예 존재할 수 없었기 때문이다.
계획경제를 실시하였던 개혁개방 이전의 중국에서는 모든 것이 국가의 계획 하에 이루어졌으며, 노동력의 분배 역시 국가의 몫이었다. 건국 초 중국은 국제적인 위상을 높이거나 부가 가치 창출, 시대적 상황에 따른 정치, 안보를 위한 군사력 확보, 그리고 근접 국가인 소련의 스탈린식 경제발전모델의 성공 때문에 그 당시 중국의 상황과 맞지 않는 부분이 있었음에도 불구하고 중공업 우선발전전략을 채택하게 되었다.
하지만 앞선 우려대로 중공업 우선발전전략은 고용 창출에 대한 능력이 부족하기 때문에 정부가 직접적으로 개입하지 않으면 실업률이 높게 발생하여 사회를 불안정하게 만들고 결과적으로 사회주의 근대화 전략에 차질을 주게 되었다(장윤미. 2005, pp.86). 또한 건국 초기 농민들은 비교적 자유롭게 도시로 이동할 수 있었는데 이는 대규모 도시 건설이나 사회주의 경제 건설에 필요한 노동력을 공급하는 데 필수적이었기 때문이다. 하지만 노동력의 무제한적인 도시 유입으로 도시에서 취업 문제나 주택 공급 및 식량 공급 문제, 범죄 발생 등 다양한 문제들을 야기시켰다.

참고 자료

장영석 ‘체제 전환기의 중국노동시장의 형성과 발전’
두양 ‘중국 노동시장의 발전과 조화로운 사회건설’
장윤미 ‘중국 노동시장의 특징: 체제안정과 노동 유연성의 딜레마’
지광수 ‘중국의 삼농정책과 이원적 노동시장 고찰’
최진백 ‘중국 삼농정책과 이원적 노동시장’
방혜정 ‘중국 노동시장의 특성과 문제점’
황경진 ‘2009년 중국 노동시장, 노사관계 현황 및 2010년 전망’