노사관계론 서울지하철 노동조합 사례

소개글

노사관계론 서울지하철 노동조합 사례

목차

1. 서울지하철노조 소개

2. 서울지하철노조 문제점

3. 서울지하철노조 현황

4. 개선방안

본문내용

1. 서울지하철 노조 소개
*1987년 8월 12일 설립

*서울메트로 소속 (지하철 1~4호선)

*5월 현재 조합원 수는 8,707명
비교 – 인천지하철노조 800명,
오사카 교통 노조 7000명 (버스포함)
*95년 민노총 설립에 주도적인 역할

*89년 파업을 시작으로 10여 차례 강도높은 파업을 강행

*서울지하철노조는 `파업철`이라며 비난받음.

선언 및 강령
인류 노동자의 시대적 사조에 부응하여 새로운 산업, 문화의 창달과 민족노동운동

우리는 투철한 동지애와 믿음으로 단결하여
조합원의 정치, 경제, 사회적 지위향상과 복지증진에 이바지한다.

우리는 단결된 힘으로 노,사간의 실질적 평등관계를 확보하여
조합원의 인간다운 노동조건을 성취한다.

1. 우리는 노동복지 사회의 실현과 선진민주국가 건설의 기수가 된다.

1. 우리는 노동운동의 건전한 발전을 도모하여 민주노조의 사회적 사명을 다한다.

1. 우리는 수도교통의 역군으로 시민복지의 향상과 공사발전에 이바지한다.

참고 자료

없음