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시스코시스템ppt11

*준*
최초 등록일
2011.06.23
최종 저작일
2011.05
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소개글

시스코시스템즈 발표자료

목차

성장배경
경영철학과 가치
인재확보 및 채용
교육 훈련
보상체계
시사점
참고문헌

본문내용

지속적 혁신과 파괴적 혁신
현재의 수익성과 미래의 성장 엔진
고객의 만족과 협력사의 만족
최적화와 재 발명
선진국과 신흥국
기술적 우월성과 사용자의 편의성
슈퍼스타와 이기는 힘
권위적 리더십과 수평적 의사결정
인재 확보
A(합병 및 인수)
- “은행이라면 합병을 통해 지점과 고객을 얻지만
우리는 인수를 통해 인재를 얻습니다.”
2. 업계 10% 내의 최고 인력만을 채용
- Cisco가 표방하는 인재확보의 목표, 재도약 프로그램 운영
3. 조직문화 적합성 중시
- 대인 관계,팀워크 등 태도/행동과 관련된 정서적 역량 중요
4
인재 채용
1. 집중 인터뷰
- 채용하고자 하는 인재의 특성을 파악한 뒤 이들에게 가까이 접근할

참고 자료

없음

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