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[인사관리] 보상제도의 형태

등록일 2002.09.25 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 12페이지 | 가격 300원
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소개글

많은내용은 담고있지않지만 테두리를 잡을수있는자료입니다.

목차

(1) 임금관리
1. 임금의 의미
2. 임금의 성격
3. 임금 결정 원칙
4. 임금수준의 결정요인

(2) 복리후생관리
1. 복리후생의 기능
2. 복리후생의 성격
3. 복리후생관리의 원칙

본문내용

1. 임금의 의미

① 어원적의미
임금은 근로자가 기업에 제공하는 노동에대한 대가로서 그사용자가 노동의 주체에 지불하는 일체의 보상
근로기준법 18조 임금이라 함은 사용자가근로자에게 임금,봉급,기타여하한 명칭으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
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