[경영학원론] 조직화 발표

소개글

경영학원론 조직화 발표자료입니다

목차

조직화란?

조직화의 과정

조직화 과정의 원칙

조직에 영향을 미치는 요인

조직 구조의 유형

현대 경영 조직

사례 조사

본문내용

사례 조사
계획을 실행하기 위해서 어떠한 형태로 조직을 구성할 것이며, 업무 수행에 필요한 인적, 물적 자원들을 배분하고 조정하는 활동
1. 조직화란 ?
1) 과업의 내용 결정
- 기업 목표 달성을 위한 모든 과업을 분석하는 단계
- 분업화,전문화 고려.
2) 과업의 분류
- 작업 과정이나 기술의 유사성에 따라 작업을 집단화
3) 과업의 할당과 권한 위임
- 집단의 구성원들에게 분류 된 과업을 할당
- 과업을 수행하는 데 필요한 권한을 부여
4) 부문별 조정과 통합
- 과업을 기업 전체적인 입장에서 조정, 통제
2. 조직화의 과정
1) 명령 일원화의 원칙
2) 권한 위임의 원칙
3) 통제 범위의 원칙
4) 권한과 책임의 원칙
3. 조직화 과정의 원칙
1) 전략
2) 규모
3) 환경
4) 기술
5) 조직 문화
4. 조직 구조에 영향을 미치는 요인
4. 조직 구조에 영향을 미치는 요인
3) 환경

<중 략>

과장
환경의 변화
근대화-탈냉전시대
* 북한분야,국내분야
탈냉전시대-현대
* 해외분야, 국내분야
북한의 핵 보유
* 북한분야
경영계획을 수행하기 위한 ‘일’의 분석 및 결정
‘일’의 분배와 직위의 결정
직위의 상호관계 규정
각 직위에의 인원 배치
조직구조 형성
수정, 보완, 재조직화
조직화 과정

참고 자료

없음