독후감 보고서(세종처럼)

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세종처럼 독후감입니다.

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<독후감 보고서>
세종처럼
세종처럼을 통해서, 우리가 알고 있는 세종이 얼마나 위대한 분인지, 어떠한 경영으로 나라를 이끌어 가셨는지 잘 알 수 있는 시간이 되었습니다. 한마디로 세종의 리더십을 알게 된 책이었습니다.
한 나라를 이끌어 가던 세종의 성품은 굉장히 영특하고, 문명하면서도 과단성이 있고 강하고, 신중하다고 말합니다. 게다가 배우기를 즐겨하고 게으르지 않다고 하였습니다.
무엇보다도 저는 배우기를 좋아하는 세종의 모습에서 큰 인상을 받았습니다. 왜냐하면 저 또한 배우는 것을 좋아하고, 늘 새로운 것을 도전하려고 하는데 그게 쉽지가 않습니다. 배우고, 도전하는데 있어서는 성실함과 노력이 필요하기 때문입니다. 세종은 많은 나랏일을 하면서도 끊임없이 공부하고, 배우는 것을 부지런히 하였습니다. 여러 좋은 성품이 있지만, 이 부분을 특히나 본받고 싶다는 생각이 들었습니다.
다음으로는 세종은 큰일이 닥쳤을 때 매번 비상한 의견을 내었습니다. 다른 사람보다 의견을 많이 내었고, 현실정치에 도움이 되는 창조적인 생각을 많이 했다고 합니다. 이것은 어떠한 곳의 리더자이던지 갖추어야할 중요한 부분이 아닐까 합니다. 경영자는 자신이 하고 있는 일에 대한 창의적인 생각이 많아야 하고, 그 것을 좀 더 나은 방향, 올바른 방향으로 이끌 수 있도록 늘 생각하고, 고민해야 된다고 생각합니다.
세종이 즉위해서 제일 처음에 한 말이 “의논하자” 였다고 합니다. 신하들은 세종을 “토론을 즐기는” 군주라고 부르기도 했다고 합니다. 세종은 모든 정치를 행함에 있어서 신하들과 끊임없는 토론 속에 정책을 만들어나가곤 했습니다. 그랬기 때문에 여러 분야에서 뛰어난 업적을 남기지 않았을까 생각합니다.
얼마 전 기관운영 시간에 ‘인적관리’ 부분에 대해서 공부해서 인지 저는 읽는 내내 유치원 기관 운영과 연결시켜서 읽게 되었던 것 같습니다.
그리고 유치원 기관에서 운영자의 모습을 막연히 이론으로만 개념 짓고 있었는데, 책을 읽으면서 ‘리더자 세종의 모습을 반영한다면 어떠한

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