여성리더십

소개글

현대 사회에서 여성의 리더십을 원하는 이유와 부각되는 이유를 알아보고 남성적 리더십과의 차이를 보고 여성적 리더십의 중요성을 인식해보고자 한다.

목차

Ⅰ. 현대 사회는 여성리더십을 원한다.
1) 현대 사회에 여성 리더십이 부각되는 이유.

Ⅱ. 남성리더십과 여성리더십의 차이점 & 비교
1 ) 여성과 남성의 생물학적 차이
2) 여성의 강세 추이
3) 남성적 리더십과 여성적 리더십
4) 변화를 요구하는 현대의 리더십
5) 여성 리더십 분석

Ⅲ. 진정한 여성리더가 되기 위한 방안
1) 여성성의 가치. “ 여성리더십 ”
2) 뛰어난 여성 리더가 되기 위한 방법
3) 여성리더가 갖추어야 할 역량

본문내용

Ⅰ. 현대 사회는 여성리더십을 원한다.

나라의 반을 당당하게 차지하고 있으면서도 언제나 소수처럼 여겼던 옛날과 달리 인터넷과 정보통신의 발달, 민주주의의 확산으로 세상은 평등하게 되었다. 현대 사회에 인간관계가 평등하게 되면서 수평적 마인드를 지닌 리더십에 대한 담론들이 쏟아지고 있다. 이러한 리더십은 세분화되어 여성의 리더십이 특별하게 주목받는 시대가 됐다. 지금까지 힘의 논리로 군중을 제압해 이끌어 가던 리더십 대신에, 디지털 정보화 시대는 서로의 다양성을 인정하며 공동에게 필요한 이익을 창출해 내는 리더십을 필요로 하기에 그러한 것을 잘 발휘할 수 있는 리더십으로 ‘여성의 리더십’이 부각되기 시작했다.

1) 현대 사회에 여성 리더십이 부각되는 이유.
① 수평적 사회에 적합한 여성리더십
미래학자들은 타인을 배려하는 수평적인 민주적 지도자가 더 효율적일 것이라고 예측한다. 이것은 여성적 특징과 밀접한 관련을 가지고 있다. 이는 지위나 역할로 상대방을 조정하려는 남성적 패러다임 대신에 타인을 존중하고 배려하는 여성 리더십을 필요로 하고 있다는 것이다.

<중략>

리더는 서두르지 않고 지나치게 부지런 떨지도 않고 무조건 덤비지도 않는다. 내 주변을 예민하게 탐색하는 안테나를 높이 세울 뿐이다.
⑤ 평화성
대부분의 사람은 자신을 걱정해 주고 자신의 마음을 알아주는 사람에게 마음을 열고 신뢰한다. 남이 나를 이해해 주고 신뢰해 주길 바라는 마음이 있다면 남에게도 내 마음을 보여주는 일이 절대적으로 필요하다. 사실 여성들은 이 부분에서 상당한 경쟁력을 가지고 있다. 삶 속에서 봉사나 희생을 실천하는 사람들이 자기 안에 채워지는 것 없이 퍼내는 일만 가능하지는 않겠지만, 여성들은 자기 안에 있는 것을 남에게 퍼서 주면서도 다시 샘솟는 기쁨으로 빈 곳을 스스로 채우는 능력이 있다.

참고 자료

없음