[경영] 기업문화(Corporate Culture) 란 무엇인가?

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목차

1. 기업문화의 개념과 기업문화 정립의 필요성
2. 기업문화의 구성요소
3. 맺음말
*참고 자료

본문내용

기업이라 함은 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위로서. 기업은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리목적을 추구하는 독립적인 생산경제단위를 이루고 있다. 사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에도 각기의 독특한 문화적 특성, 즉 기업문화가 있다. 그리고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야 하고 개인을 이해하려면 그 개인의 성격을 알아야 하는 것과 마찬가지로, 기업체를 이해하려면 그 기업체의 기업문화를 알아야 한다. 먼저 기업문화(Corporate Culture)라 함은『한 조직체의 구성원들이 모두 공유하고 있는 가치관(valuse)과 신념(belief), 이데올로기(ideology)와 관습(habit), 규범(norm)과 전통(tradtion), 그리고 지식(knowledge)과 기술(skill)등을 포함한 종합적인 개념으로 조직 구성원과 조직전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소』라는 정의가 가장 일반적인 개념이라 할 수 있다.
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