[사회복지] 관료제와 사회복지 조직

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목차

1. Weber의 관료제
2. 관료제의 특징
3. 역기능과 바람직하지 못한 결과
4. 수정을 위한 노력과 효용성

본문내용

1절 Weber의 관료제
■ 산업사회의 시장경제의 발달과 관료제 조직의 출현의 양자 간에 밀접한 관계가 있음을 발견하였고, 관료제 조직을 산업사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 데 가장 효율적인 도구로 보았다.
■ Weber의 업적 :
① 관료제가 절차에 얽매이고 규칙이 많은데 이는 가장 현대적이고 효율적인 조직이다.
② 관료제가 실재로 존재하지 않는 이념형이요 마음속의 개념이었다.
③ 관료제는 합법적 권위에 기초하였다. 합법적 권위란 특정한 목적을 합리적으로 추구하기 위해 조직내에 마련한 공식적인 사회적 규범들의 실제를 말한다. 합법적 권위를 전형적인 조직으로 표현한 것이 관료제이다.
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