코칭 철학

소개글

코칭철학의 3가지 관점 및 본인 적용 사례

목차

1. 코칭의 3가지 철학 관점
1) 제 1 철학 : 부하 개인에게는 무한한 가능성이 있다.
2) 제 2 철학 : 그 사람에게 필요한 해답은 모두 그 사람 내부에 있다.
3) 제 3 철학 : 리더와의 상호 작용은 개인의 잠재력을 보다 쉽게 개발해 준다.

2. 코칭 철학을 활용한 본인의 사례

본문내용

2. 코칭 철학을 활용한 본인의 사례
: 수강자는 당사 제조품을 미주(북미 및 남미) 지역에 판매하는 해외영업부의 팀장으로 근무 중으로, 우리 팀에서는 매 3개월 주기로 팀원 중에서 1명을 선발하여 미국에 있는 법인에 파견 근무를 수행 중에 있다.
참고로, 수강자가 팀장을 맡은 것은 2010년 11월부터 이고, 2010년에는 전임 팀장의 지시로 팀원 2명이 미국 법인 파견 근무를 실시한 바가 있다.
그런데, 미국 법인이 미국의 대도시가 아닌 진짜 시골 마을에 위치해 있는 관계로, 대부분의 팀원들은 이 곳으로 3개월 간 파견가는 것을 꺼려하였으며, 특히 김모 대리의 경우에는 상사인 부서장 및 담당중역 등으로부터 업무 수행 능력이 뒤쳐진다는 말을 듣고 있었다.

참고 자료

없음