경영인의 리더십의 중요성과 사례

소개글

경영인의 리더십의 중요성과 사례 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구 동기 및 문제 제기
2. 가설 설정

Ⅱ 본론
1. 리더쉽에 대한 이해
2. 리더쉽 이론 소개
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
3. 리더십 사례
1) 스티브 잡스의 리더쉽

Ⅲ. 결론
1. 가설 검증
2. 기업경영인의 리더쉽(leadership) 이 기업에 미치는 영향
참고문헌

본문내용

1. 리더쉽에 대한 이해

리더의 사전적 의미는 진로를 안내하고, 방향을 설정하고, 진로에서 봉사하는 것이다. 리더는 집단의 목표나 내부 구조 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. 현대 사회는 고학력인력이 늘어나고 삶의 질이 점점 더 높아지면서 기업들은 더 많은 복지혜택을 주고 근로환경을 좋게 하여 능률을 높이고, 낭비를 배제하도록 끊임없는 노력을 하고 있다. 기업은 실질적으로 일을 수행하는 주체인 일반 사무원들이 더 좋은 성과를 내기 위해 좋은 환경을 만들어 주는 게 중요하다. 이와 더불어 일을 하는데 스트레스를 줄이고 이 밖의 요소들로 효과적인 성과를 낼 수 있도록 노력하는데 바로 이 노력이 리더가 효율적으로 리더십을 수행하는 것과 관련이 깊다.
즉, 리더십은 기업이 성공하기 위해서 큰 목표를 설정하고 그 목표에 따라 움직이기 위해 여러 기능들과 조직들을 커뮤니케이션을 통해 조정하고, 지휘 또는 통제를 하여 많은 시너지 효과를 유발한다.
리더십은 3가지 요소를 가지고 있다.

참고 자료

Icon스티브 잡스 Jefry yong-
iCEO 스티브 잡스 Fievet, Cyril
애플홈페이지 http://www.apple.com/kr/
Apple & 스티브잡스 Butcher, Lee
한국교육학술정보원 http://www.riss4u.net
빌게이츠, 스티브 잡스의 실리콘 밸리 전쟁 [비디오 녹화자료] Gates, Bill
국가과학기술전자도서관 http://www.ndsl.or.kr/
애플 신화를 창조한 스티브 잡스 -류기영-
스티브 잡스의 창조 카리스마 김영한-