국제행정- 국제공무원

소개글

국제공무원의 사기증진방법과 승진 그리고 국제 공무원조합에 대해 상세히 기술하였습니다

목차

제 5장 국제 공무원의 사기
제1절 국제공무원의 사기
1.사기유지의 의의와 문제점
2.현실과의 유리
3.언어문제
제2절 승진
1.연맹의 승진 관계
2.국제공무원의 연구직 임명의 장점
3.단기간 임명의 장점
4.국제연합에서의 승진문제
5.바람직한 승진제도의 요소
제3절 결어
제6장 관리와 직원관계
제1절 필요성과 합리성
제2절 조직적인 골격
제3절 국제공무원 조합
1. 동 연합회
2. 연합회의 기관
(1)이사회
(2)집행위원회
3. 직원태표들의 견해
4. 연합회의 특징: 국제연합의 조합

본문내용

제 5장 국제 공무원의 사기

제1절 국제공무원의 사기
1.사기유지의 의의와 문제점
사기양양 방안으로는 ①모국에 연락‧접촉‧관계를 취할 수 있는 기회와 방도를 강구 ②신분보장 ③자녀들에 대한 교육에 불편이 없어야 한다. ④합리적인 승진에 대한 기회와 신분보장, 충분한 보수, 정년 후의 생계유지
2.현실과의 유리
오늘 날 국제기구에 종사하고 있는 직원의 사기의 위협은 이해심의 결여와 적당한 행정적제도가 광범한 조치를 통해서 야기되는 좌절의식 때문이다. 이를 위하여
①사무국의 건설적인 과업에 참여 ② 결과가 점직적으로 성취됨으로 인하여 수단과 목적을 완전히 이해해야 한다.
3.언어문제
외국어를 사용할 수 있다는 것은 직원들의 지위를 확립하는데 중요하며, 대부분의 위원회는 외국어를 사용하며, 사무국의 직원의 도움에 기대하며 특히 보고서 작성에 있어서도 더욱 그러하다.

참고 자료

없음