유한킴버리의 조직문화와 인적자원관리

소개글

대표적인 기업 유한킴버리의 조직문화 및 인적자원관리에 관한 A+ 보고서입니다.

목차

Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 기업 소개
Ⅲ. 경영방침
Ⅳ. 가족친화제도
Ⅴ. 결론

본문내용

설립
1970년 3월
생산제품
위생 관련 및 스킨케어 사업
최고경영자
최규복 사장
매출규모
2008년 약 1조 200억원(순이익 약 1100억)
2009년 약 1조 1000억원(순이익 약 1500억)
사업장
본사 서울 강남구 대치동에 위치
공장 김천, 군포, 대전, 충주에 위치
직원 수
약 2000여명(여성 16%)
주요연혁 >
1970년 03월 유한킴벌리 회사 설립
1978년 03월 수출 기여 공로로 `상공의 날` 대통령 표창
2002년 07월 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문
최우수상(한국능률협회컨설팅)
2003년 04월 `아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장`
한국 1위(AWSJ, Hewitt, 매일경제신문)
2007년 01월 사회적 책임을 가장 잘하는 기업 선정
(동아시아연구원, 글로브스캔, 매일경제신문)
2008년 10월 지속가능경영대상 3년 연속 수상
(산업정책연구원)
2010년 02월 한국에서 가장 존경 받는 기업 All Star 4위 선정
(한국능률협회컨설팅)
Ⅲ. 경영방침
열린경영, 가족친화, 평생학습
학습통한 도전정신 함향
및 변화 주도 자세 확립
새로운 가치 창조를 위한 노력
환경보전, 윤리경영
최고 가치의 제품 제공
Ⅳ. 가족친화제도
인간존중
-탄력적이고 유연한 근무제도
-평생학습시스템
-가족친화프로그램
-사원들의 일과 삶의 조화
-출산, 육아, 자녀교육 격려

참고 자료

• 유한킴벌리 웹사이트 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
• 서울과학종합대학원(aSSIST) 연구자료
「유한킴벌리의 기업문화,「유한킴벌리의 평생학습시스템」
•「2007 유한킴벌리 지속가능보고서」
•「대한민국 희망보고서 유한킴벌리」정혜원,거름, 2004
• Joins 인터넷 신문
• www.google.com , www.naver.com , 네이버 블로그 etc.