잭 웰치의 경영전략

소개글

잭 웰치의 경영전략

목차

1. 잭 웰치의 인물탐구
2. 잭 웰치의 경영혁신전략
3. 잭 웰치의 경영6원칙
4. 웰치식 경영에서 한국기업이 배워야 할점
5. 잭 웰치 경영전략의 한국적 적용

본문내용

1. GE의 CEO(Chief Executive Officer)
2. 잭 웰치의 인물 탐구
· 내 사전엔 1-2등 뿐, 전통 뒤엎은 반란자, GE의 최연소 회장에 취임
· 1935년 매사추세츠의 조그만 마을에서 탄생
· 세계 100대 기업을 대상으로 가장 존경하는 기업인 조사 - 60%가 웰치,
한국기업 중역들 - 75%
· 경영철학 - 경영은 전쟁이며, 이기는 자 만이 살아남는다.
· 경영스타일 - 무자비함과 정열로 축약
· 조직혁신을 위한 모토 - 스피드, 단순성, 자신감, 장벽 없는 조직
· 1988년 10월 Work-out 프로그램 실시
3. 잭 웰치의 경영혁신 전략
1) 전략혁신 - 강한 자만이 살아남는다. 세계 시장을 대상으로 1등 또는 2등
2) 조직혁신
(1)비지니스 리스트럭처링(사업구조 조정) - 감량경영, 워크아웃 프로그램, 중성자탄 웰치
(2)조직구조의 변화 - 횡적 경영조직(브로몽 시스템)
3) 문화혁신 - 시장경제원리 도입, 과거의 전통은 아예 무시, 오직 수익성
GE가 성공할 수 있었던 것은 그 동안 GE가 가지고 있었던 대기업병, 관료병을 과감히 깨뜨리고 철저한 시장경제원리를 도입한데 있음
4. 웰치의 경영 6원칙
1)당신의 운명을 지배하라. 그렇지 않으면 다른 사람이 당신을 지배할 것이다.
2)현실을 있는 그대로 직면하라. 과거에 집착하거나 당신이 바라는 대로 보려 하지 마라.

참고 자료

없음